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Primera Instancia

MIRANDA, JERONIMO EZEQUIEL -0- c/ INMOBILIARIA EL MUNDO S.A. s/DESPIDO

Reclamó indemnización por despido y otros rubros tras la rescisión del contrato; solicitó $247.176,30. El Juzgado declaró el despido incausado y hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empleadora a pagar $38.580,95 más intereses y costas, rechazando reclamos por horas extras, multa de Ley 25.345/25.323 y la aplicación del art. 213 LCT por falta de prueba.

Fecha de la sentencia
Tribunal
JUZGADO NACIONAL DE 1RA INSTANCIA DEL TRABAJO NRO. 35
Fuero
NACIONAL DEL TRABAJO
Jurisdicción
Nacional · Ciudad de Buenos Aires
Expediente
CNT 063757/2015
Despido incausado Indemnizacion Art. 242 lct Art. 245 lct Horas extras (rechazo por falta de individualizacion) Art. 213 lct (rechazado) Ley 25.345 Ley 25.323 Cct 130/75 Costas

¿Quién es el actor?

Sr. Jerónimo Ezequiel Miranda.

¿A quién se demanda?

Inmobiliaria El Mundo S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido; indemnizaciones laborales (art. 245 LCT, preaviso, integración mes despido, vacaciones, SAC, días trabajados); aplicación art. 213 LCT (despido durante licencia médica); diferencias salariales por horas extras; multas por incumplimientos legales (Ley 25.345 art. 45; Ley 25.323 arts. 1 y 2).

¿Qué se resolvió?

Se hizo parcialmente lugar a la demanda; se declaró incausado el despido notificado el 12/03/2015 y se condenó a Inmobiliaria El Mundo S.A. a abonar $38.580,95 (más intereses según lo dispuesto) y costas a la demandada; se rechazaron los reclamos por diferencias salariales por horas extras (por falta de individualización y prueba), la aplicación del art. 213 LCT (por inexistencia de prueba de puesta a disposición del certificado médico en fecha 10/03/2015) y las multas reclamadas por Ley 25.345 y Ley 25.323 (por derogación aplicable).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La demandada no ha logrado demostrar las supuestas injurias proferidas por el actor. La ausencia de prueba directa sobre el hecho puntual resulta particularmente relevante en atención a que la empleadora fundó el despido en una conducta concreta y determinada, respecto de la cual debía producir prueba suficiente. No basta, entonces, con acreditar que el trabajador había recibido sanciones disciplinarias con anterioridad, ni con invocar genéricamente la pérdida de confianza, pues ésta debe asentarse en un hecho objetivo y comprobado que, por su gravedad, permita inferir razonablemente la imposibilidad de continuar la relación."

"En definitiva, considero que la demandada no ha cumplido con la carga probatoria que le incumbía en los términos del art. 377 del CPCCN, por lo que el despido dispuesto y notificado el 12/03/2015, debe reputarse incausado y resulta procedente el reclamo de las indemnizaciones derivadas de la extinción del vínculo. Por todo lo expuesto, corresponde hacer lugar a la demanda interpuesta por el Sr. MIRANDA JERÓNIMO EZEQUIEL contra INMOBILIRIA EL MUNDO SA.-"

(Además, el dispositivo que ordena la condena y la liquidación se encuentra explicitado en el fallo.)

¿Cómo votaron los jueces?

No se registran votos o disidencias; es sentencia de única firma.

Normas que cita

Fallos que cita

  • "López Alberto c. Telecom Argentina SA"CSJN · 11/07/1996
  • "Olivera Silvia L c. Distribuidora de Confecciones Johnson’s Ltda."CNAT Sala VIII · 16/07/2004
  • "Llampa de Asato, Haidee c. Ferrucci SA"CNAT Sala II · 28/12/1995
  • "González José c. Orígenes AFJP SA"CNAT Sala X · 10/08/2000
  • "Parolin, Jose C. c. Cubana de Aviación S.A."CNAT Sala I · 23/12/2004
  • "Cutino, Carlos A. c/ Search Organización de Seguridad S.A"CNAT Sala IV · 07/07/1989
  • "Devoto, M.F. c/ Parodi, J.R."CNAT Sala VIII · 02/05/1997
  • "Orrijola, Cintia Lorena c. Uta S.A. y otro"CNAT Sala II · 17/11/2008

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