QUILODRAN CARDENAS, LILIANA VICTORIA C/ SUCESION JOSE LUIS DEL GIUDICE Y OTRO S/ DESPIDO

¿Quién es el actor?

Liliana Victoria Quilodrán Cárdenas.

¿A quién se demanda?

Sucesión de José Luis Del Giudice y Sra. Inés Tagliafico.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales, SAC 2014 y 2015, SAC proporcional, multa del art. 8 de la ley 24.013, e indemnizaciones derivadas de despido indirecto (arts. 232, 233 y 245 LCT), y multas de los arts. 15 de la ley 24.013 y 2 de la ley 25.323.

¿Qué se resolvió?

La Cámara, por mayoría (voto de la Dra. Gutierrez, al que adhirió el Dr. Cappellotti, con disidencia parcial del Dr. Satini respecto del art. 15 de la ley 24.013), hizo lugar parcialmente a la apelación de la actora y modificó la sentencia de grado. Admitió la procedencia de las indemnizaciones por despido indirecto, con sustento en la falta de pago íntegro del salario y la falta de registración, y rechazó las multas de los arts. 15 de la ley 24.013 y 2 de la ley 25.323 por haber sido derogadas por la ley 27.742. Las costas se impusieron por su orden y se regularon los honorarios de la letrada de la parte actora en un 35% de lo cuantificado en primera instancia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"...en fecha 25.11.2016 la trabajadora intimó por la falta de registro de la relación laboral, diferencias salariales y falta de pago de haberes, todo ello bajo apercibimiento de considerarse despedida."

"...de las diferencias determinadas entre lo que se denunció abonado y los valores que hubieran correspondido -conforme la pericia contable-, se advierte una diferencia sustancial y de magnitud, que habilita calificar el incumplimiento como una injuria grave en los términos del artículo 242 de la LCT ante la falta de pago íntegro del salario."

"...la intimación de la trabajadora también incluía el reclamo por la falta de registración del vínculo, aspecto sobre el cual, la demandada pretendió excusarse ante la falta de finalización del examen preocupacional por parte de la actora... revela una conducta deliberada tendiente a seguir manteniendo a la trabajadora en una situación irregular."

"...la ley 'Bases' 27.742 no conculca el orden público laboral ni desconoce derechos adquiridos... Por el contrario, se eliminan las multas e incrementos derivados de la inexistencia o defectos en la registración."