SANTANA, Martin c/ SUPERCANAL S.A. s/ DESPIDO -Expte. Nº 1320/2025-

¿Quién es el actor?

Martín Santana.

¿A quién se demanda?

Supercanal S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Declaración de ilegitimidad del despido con causa dispuesto el 01/10/2024, pago de indemnizaciones por antigüedad, preaviso, SAC, integración del mes de despido, y el incremento del art. 2 de la Ley 25.323, cuya derogación por la Ley 27.742 fue cuestionada como inconstitucional.

¿Qué se resolvió?

La Cámara rechazó el recurso de apelación de la demandada y confirmó la sentencia de grado en cuanto declaró ilegítimo el despido y admitió las indemnizaciones básicas; también rechazó el recurso de la actora y confirmó el rechazo del incremento del art. 2 y de la inconstitucionalidad planteada. Las costas de la demandada fueron impuestas a la recurrente, y en la apelación de la actora se distribuyeron por su orden.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Sobre la prueba de la injuria: "Al invocar una justa causa de despido, es la empresa quien debe probar la injuria (art. 242 LCT). Supercanal S.A., al no contestar la demanda, dejó pasar la oportunidad procesal de ofrecer prueba, quedando en una situación de 'orfandad probatoria'."

Sobre el descargo del trabajador: "Bajo el principio de indivisibilidad, no se puede tomar el reconocimiento del hecho y descartar la justificación sin prueba en contrario. La empresa no aportó ninguna prueba de que las tardanzas fueran habituales o que el uso del vehículo causara un daño real, incumpliendo su deber procesal de 'llevar al juez los elementos de convicción'."

Sobre la prueba en segunda instancia: "Por regla, la alzada no se erige en una segunda oportunidad probatoria... en un proceso declarado de puro derecho por incomparecencia, implicaría vulnerar el principio de bilateralidad sustancial."

Sobre la derogación del art. 2 de la Ley 25.323: "El art. 2 de la ley 25.323 confería una expectativa condicionada, no un derecho adquirido... su derogación antes del evento determinante (el despido) no opera retroactivamente sobre ningún derecho ya consolidado."

Sobre la progresividad: "El principio... no consagra la intangibilidad absoluta de cada instrumento legal de protección laboral. Lo que prohíbe es la regresión injustificada."