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LAFUENTE, NATALIA PAOLA c/ FRESENIUS MEDICAL CARE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó indemnizaciones por despido indirecto fundado en la falta de dación de tareas conforme a su alta médica psiquiátrica, además de diferencias salariales, daño moral por acoso laboral y el certificado del art. 80 LCT. El tribunal hizo lugar a la demanda por $545.557,78, al considerar que la empleadora incumplió la prescripción médica de tareas diferentes y horario reducido y que el maltrato quedó acreditado.
¿Quién es el actor?
Natalia Paola Lafuente.
¿A quién se demanda?
Fresenius Medical Care Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido indirecto (arts. 232, 233 y 245 LCT), art. 2° de la ley 25.323, SAC, vacaciones y SAC proporcionales, salarios de diciembre de 2018, diferencias salariales por "comidas", "viáticos" y adicionales, 20 días de licencia médica adeudados, daño moral por acoso laboral, certificados del art. 80 LCT e inconstitucionalidad del tope del art. 245 LCT.
¿Qué se resolvió?
Hizo lugar a la demanda y condenó a la demandada al pago de $545.557,78, con intereses conforme la tasa pasiva del BCRA, e impuso costas a la demandada vencida. Desestimó la indemnización del art. 1 de la ley 25.323, la del art. 132 bis LCT y declaró abstractos los planteos de inconstitucionalidad.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"…la demandada incumplió con unos de sus principales deberes – dación de tareas – acorde al alta médica otorgada por el galeno tratante de la Sra. LAFUENTE (arts. 78 y 212 primer párrafo de la LCT)."
"…concluyo que la accionante actuó asistida de razón cuando decidió colocarse en situación de despido indirecto, luego de constituir en mora a la obligada y sin obtener respuesta satisfactoria a sus reclamos (arts. 242 y 246 de la LCT)."
"…los testimonios reseñados que no fueron objeto de impugnación alguna, se presentan serios, objetivos, concordantes entre sí y debidamente fundados…"
"…frente al caso la reparación del art. 245 LCT no compensa el daño moral que provocara a la demandante el comportamiento hostil y persecutorio que fue atribuido a una superior jerárquica…"
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Normas que cita
- Ley 25.323arts. 1, 2 · Contrato de trabajo
- Ley 24.635art. 13 · Instancia obligatoria de conciliacion laboral
- Ley 27.423arts. 19, 20, 21, 22, 51 · Honorarios profesionales de abogados, procuradores y auxiliares de la justicia
- Ley 27.802art. 55 · Ley de modernizacion laboral
- Decreto 146/01arts. 1, 3
- CCyCNarts. 1078, 1255 · Codigo civil y comercial de la nacion
- CPCCNarts. 68, 94, 386, 477 · Codigo procesal civil y comercial de la nacion
- CCT 40/89
- 95 OITart. 1
- Ley 20.744
Fallos que cita
- Tulosai, Alberto P. c/Banco Central de la República Argentina s/ley 25.561CNAT (Plenario) · 19/11/2009
- Pérez c/DiscoCSJN
- González c/PolimatCSJN
- Establecimiento Las Marías S.A.C.I.F.A. c/Misiones, Provincia de s/ acción declarativaCSJN
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