MARTINEZ CASTILLO JUAN ISIDRO C/ FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057

¿Quién es el actor?

MARTINEZ CASTILLO JUAN ISIDRO, trabajador de TECNOVIAS S.R.L., que sufrió un accidente de trabajo el 12/10/2021 al ser golpeado en el pie derecho por una malla de varillaje de hierro.

¿A quién se demanda?

FEDERACION PATRONAL SEGUROS S.A., aseguradora de riesgos del trabajo de la empleadora.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnización por incapacidad laboral permanente parcial derivada del accidente. La Comisión Médica había fijado una incapacidad del 1,43%; la pericia judicial determinó el 6,5% de la total obrera.

¿Qué se resolvió?

el Tribunal hizo lugar a la demanda y condenó a la aseguradora a pagar $437.628,48 (incluido el 20% del art. 3 de la ley 26.773). Rechazó el daño punitivo. Declaró la inconstitucionalidad del Decreto 669/19 y, por mayoría, dispuso la actualización por IPC más una tasa pura del 3% anual desde la PMI, con costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Sobre la fórmula de Balthazard: "la citada formula tiene por objeto impedir que incapacidades sucesivas se sumen aritméticamente sobrepasando el 100% y es inaplicable cuando ello no sucede".

Sobre el daño punitivo: "No surge comprobado incumplimiento grave ocasionado por la aseguradora, ni un obrar doloso o culposo en violación al trato digno al consumidor que exige el art. 8 bis de la LDC".

Sobre la actualización (voto de la mayoría, Dra. Vodeb y Dr. Amodio): "La confrontación entre la tasa activa del Banco de la Nación Argentina prevista en el artículo 12 de la LRT y la variación del IPC ... evidencia, en el caso, la insuficiencia del mecanismo legal para preservar el contenido económico de la prestación."

¿Cómo votaron los jueces?

"no corresponde declarar la inconstitucionalidad del art. 12 inc. 2° de la ley 24.557, ni aplicar directamente el art. 276 LCT (texto ley 27.802)", proponiendo en cambio resolver por el art. 9 LCT, aplicando la norma más favorable al trabajador entre el art. 12 LRT y el art. 55 de la ley 27.802.