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Cámara de Apelaciones

MONTES , ESTEFANIA VANESA (7) c/ METRONEC SA. s/DESPIDO

La actora demandó por despido y enfermedad laboral derivada de presiones y episodios de violencia en su puesto de cajera y encargada. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X, confirmó el rechazo de la acción, al considerar que no se acreditó el nexo causal entre la incapacidad psiquiátrica y las tareas, y que la empleadora cumplió con la reserva del puesto y las intimaciones de reincorporación.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA X
Fuero
NACIONAL DEL TRABAJO
Jurisdicción
Nacional · Ciudad de Buenos Aires
Expediente
CNT 011481/2013/CA001
Despido Enfermedad laboral Nexo causal Estres laboral Reserva del puesto Art. 211 lct Prueba testimonial referencial Pericia psiquiatrica Costas en el orden causado Honorarios.

¿Quién es el actor?

Estefanía Vanesa Montes.

¿A quién se demanda?

Metronec S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnización por despido y reparación por enfermedad laboral (cuadro de estrés y ansiedad con incapacidad del 10% según pericia psiquiátrica).

¿Qué se resolvió?

la Cámara confirmó el pronunciamiento de grado en todo lo que fue materia de recurso y agravios. Las costas de alzada se impusieron en el orden causado y se fijaron los honorarios de la representación letrada de la parte actora en el 30% de lo que le corresponda por la instancia anterior. Los honorarios de primera instancia fueron confirmados por considerarlos razonables.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Ninguna de las declaraciones testimoniales presentadas en la causa permite apuntalar su tesitura." "...todos conocen de los padecimientos laborales de Montes por comentarios de esta."

"Por otro lado, si bien la pericial psiquiátrica (fs. 227/236) advierte del cuadro de estrés postraumático, dicho informe contrasta con el presentado por el centro de medicina laboral tratante (fs. 221/226) del cual surge el alta laboral toda vez que 'la entrevistada posee un amplio bagaje de recursos y suficiente fortaleza yoica como para reanudar sus tareas laborales'."

"Por lo demás, el 29/07/2011 la demandada notificó la reserva del puesto laboral (conf. art. 211 LCT), la citación a control médico el 29/08/2011 y la intimación a retomar tareas tras el alta obtenido desde el 14/09/2011. En tales circunstancias no se advierte un accionar contrario a la normativa laboral ni a principios de buena fe por parte de la accionada."

"...la accionante no logró acreditar que la mencionada incapacidad guardara relación directa y adecuada con las tareas desplegadas para la demandada."

"...la patología es reversible con tratamiento psicofarmacológico adecuado, según advierte la misma especialista en su aclaración de fs. 254."

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