GONZALEZ GABRIELA ALICIA c/ ERROL'S S.A. Y OTRO s/DAÑOS Y PERJUICIOS-HECHO DELICTIVO EN COMERCI

¿Quién es el actor?

Gabriela Alicia González.

¿A quién se demanda?

Errol's S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por incapacidad derivada de un accidente de trabajo ocurrido durante un asalto con arma de fuego en el establecimiento de la empleadora.

¿Qué se resolvió?

La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires denegó el recurso extraordinario de la actora, confirmando la revocación de la sentencia de grado que había hecho lugar al reclamo. El Procurador General dictamina que corresponde hacer lugar a la queja, admitir la apelación federal, dejar sin efecto la sentencia y devolver los autos para un nuevo pronunciamiento.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Sobre la arbitrariedad: "En el caso y atendiendo a que nuestro derecho civil ha adoptado un criterio realista, objetivo o concreto en materia de culpa, que prescinde de todo tipo abstracto de comparación para substituirlo por el criterio judicial, aplicado al examen de la naturaleza de la obligación y las circunstancias relativas a la persona, al tiempo y al lugar (arts. 512 y 1109, del Código Civil), considero, frente a la concreta y puntual apreciación de esa naturaleza y esas circunstancias por el tribunal de juicio, que el ulterior decisorio de la alzada, en ese marco se evidencia dogmático y carente de sustento."

Sobre la relación causal: "...la reparación debe examinarse desde la perspectiva de la incidencia causal de la conducta en la producción del daño, siendo que, en este caso, con prescindencia de la eventual corresponsabilidad pública por el aparente fracaso preventivo, no puede dejar de anotarse que, una diligencia superior en la organización empresaria del establecimiento [...] muy probablemente habría obstado a la consumación de un episodio de las características del aquí examinado."

Sobre la intervención de un tercero: la alusión genérica a los deberes de seguridad pública del Estado y a la "irrupción" de un tercero "no alcanza para refutar la subsunción normativa operada por la justicia del trabajo en los términos del art. 1109 del ordenamiento civil".

Se omite considerar los restantes agravios por la solución propuesta.