ALMONTE CLETO JUAN JOSE C/ WORLD GRAZE S.A. Y OTROS S/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Juan José Almonte Cleto, quien ingresó el 27/09/2011 y fue despedido el 26/08/2014 por World Graze S.A., explotadora del restaurante "La Brava".

¿A quién se demanda?

World Graze S.A. (declarada rebelde) y Pablo Ariel Domínguez y Leonardo Javier Domínguez (personas físicas, que opusieron falta de legitimación pasiva).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnizaciones por despido directo incausado, diferencias salariales, horas extras, indemnización del art. 80 LCT e incrementos de los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323.

¿Qué se resolvió?

se condenó a World Graze S.A. al pago de $34.339.891.- (capital histórico más el 67% de CER + 3% anual, art. 55 inc. c, Ley 27.802), con intereses hasta el pago. Se rechazaron las horas extras, se hizo lugar a la excepción de falta de legitimación pasiva de los codemandados físicos y se condenó a la entrega del certificado del art. 80 LCT. Las costas se impusieron a World Graze S.A. respecto de la acción admitida y a la parte actora respecto de la acción rechazada contra los codemandados físicos, con beneficio de gratuidad.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Hacer lugar a la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por Pablo Ariel Domínguez y Leonardo Javier Domínguez... Ambos negaron en forma expresa haber revestido calidad de empleadores, y la actora no produjo prueba idónea que demuestre que hubieran requerido personalmente sus servicios, ejercido facultades de dirección o abonado la remuneración en los términos del art. 26 de la LCT."

"La emisión y recepción del intercambio telegráfico cuyas copias fueron acompañadas con el escrito de demanda, se tienen por acreditadas en virtud de la rebeldía procesal de la demandada... La comunicación no invoca causa alguna, por lo que se trató de un despido directo incausado."

"Tengo por acreditado que el actor percibía una parte de su remuneración fuera de registro... Tal circunstancia configura una registración deficiente en cuanto al salario y torna procedente el incremento previsto por la norma citada [art. 1 Ley 25.323]."

"Respecto de la categoría profesional, no tendré por acreditada la invocada promoción a jefe de salón ni la categoría 7 -maître principal-... corresponde estar a la categoría 3 del CCT 389/04."

"En cuanto a la jornada... World Graze S.A. permaneció rebelde y no aportó contrato escrito de tiempo parcial... corresponde estar a la jornada legal."

"Ello no implica, sin embargo, tener por demostrado el horario concreto denunciado de 16:00 a 01:00 horas ni la realización de horas extraordinarias... las horas extras reclamadas deberán ser rechazadas (art. 375 CPCC)."