MARTINEZ TORTELLI, FACUNDO ARIEL c/ AFTHER CARD S.A. Y OTROS s/DESPIDO
Reclamo laboral por despido y diferencias salariales contra AFTHER CARD S.A.S. y sus administradores. El Juzgado hizo lugar en parte a la demanda, condenó solidariamente a la sociedad y a los administradores al pago de $501.832,85 más intereses y a entregar certificados laborales, por entender el despido incausado y acreditadas irregularidades en el registro y pagos.
¿Quién es el actor?
MARTINEZ TORTELLI, FACUNDO ARIEL.
¿A quién se demanda?
AFTHER CARD S.A.S.; BELLOSO, ALEJANDRO ADRIAN; NAVARRO, ELBA BEATRIZ.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Impugnación de despido y cobro de indemnizaciones y diferencias salariales por pagos en negro y registración irregular, por un total liquidado inicialmente de $1.122.359 más intereses y costas.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar en parte a la demanda y se condenó solidariamente a AFTHER CARD S.A.S., BELLOSO A. A. y NAVARRO E. B. a pagar al actor la suma de $501.832,85 más actualización e intereses desde la fecha del despido y a entregar certificado de servicios y demás certificaciones de ANSES; se impusieron las costas a las codemandadas y se regularon honorarios. (La decisión se ajusta íntegramente al texto del fallo).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"De lo expuesto, esta claro que, más allá de las particularidades que sostienen cada una de las partes se encuentra reconocida la existencia de un vínculo laboral entre el actor y la co demandada AFTHER CARD S.A.S."
"Conforme a todo lo señalado concluyo que la co demandada AFTHER CARD S.A.S. despidió al actor por carta documento del 27/07/2021 que el actor recibió al día siguiente... Debido a ello, incumbía a la parte demandada acreditar las causales invocadas para despedir al actor y, en su caso, que las mismas constituyeron injuria suficiente en los términos del art. 242 de la L.C.T. Luego de analizar las constancias de la causa considero que dicho extremo no se encuentra acreditado."
"No existió mayor esfuerzo de la demandada para demostrar las causales invocadas en su carta documento del 27 de julio de 2021 por la que notificó el despido al actor, por lo que, el despido resulta incausado y arbitrario, con la consiguiente responsabilidad indemnizatoria."
"Corresponde hacer lugar al reclamo en su respecto toda vez que ello permite tener acreditado el presupuesto fáctico fundamental para la extensión de la condena. Consecuentemente, corresponde hacer lugar a la demanda contra los co demandados BELLOSO ALEJANDRO ADRIAN y NAVARRO, ELBA BEATRIZ quienes deberán responder solidariamente por la condena de autos, máxime cuando, amén de la administración personal que llevaban adelante de la empresa, y, además, porque el escaso capital demostrado de la sociedad, impiden considerarla seriamente como solvente para afrontar sus obligaciones."
¿Cómo votaron los jueces?
No se registran votos en disidencia en la sentencia.
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Normas que cita
- Ley 24.013Ley de empleo
- Ley 25.345art. 45 · Prevencion de la evasion fiscal
- Decreto 146/01
- Ley 27.802art. 55 · Ley de modernizacion laboral
- Ley 24.635arts. 13, 14 · Instancia obligatoria de conciliacion laboral
- CCCNart. 804 · Codigo civil y comercial de la nacion
- CPCCNart. 37 · Codigo procesal civil y comercial de la nacion
- CCT 130/75
- Decreto 34/19
- Ley 20.744
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