Arguilla, María Silvina c/ Municipalidad de Lincoln s/ pretensión de restablec. o reconoc. de derechos

¿Quién es el actor?

María Silvina Arguilla.

¿A quién se demanda?

Municipalidad de Lincoln.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Nulidad del decreto 2.647/09 que dispuso su baja como personal temporario, reincorporación al puesto y pago de indemnización por daño material y moral.

¿Qué se resolvió?

Por mayoría se hizo lugar parcialmente al recurso extraordinario, se revocó la sentencia impugnada y se condenó al municipio a abonar una indemnización por daño material equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses, tomando como base el salario actual correspondiente al cargo al momento del cese; el crédito devengará intereses al 6% anual desde la fecha del cese hasta la sentencia y luego será de aplicación la tasa pasiva prevista en doctrina.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Por lo expuesto en el acuerdo que antecede, por mayoría, se hace lugar parcialmente al recurso extraordinario interpuesto y se revoca la sentencia impugnada, condenando a la demandada a abonar a la accionante la indemnización reconocida en concepto de daño material, equivalente a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio prestado o fracción mayor a tres (3) meses, tomando como base el salario actual correspondiente al cargo que ocupaba la parte actora al momento del cese (art. 289 inc. 1 y 2, CPCC)."

"Se deja establecido, por mayoría, que el crédito devengará, desde la fecha del cese y hasta la de esta sentencia, intereses a la tasa del 6% anual (arts. 772 y 1.748, Cód. Civ. y Com.). De allí en más, resultará aplicable la tasa de interés establecida en la causa B. 62.488, 'Ubertalli' (sent. de 18-V-2016)."

Del voto mayoritario del Tribunal surge también la constatación fáctica y jurídica que motivó la intervención judicial: "Resulta indudable que las funciones desarrolladas por la recurrente son actividades normales de un municipio, que pueden ser prestadas con personal estable del mismo. En esas condiciones, la conducta de la demandada, al designar a la accionante en forma sucesiva e ininterrumpida por el lapso referido, deviene carente de razonabilidad." (voto del Dr. Negri, considerandos IV.1.a/IV.1.b).

¿Cómo votaron los jueces?

Hubo votos concurrentes y divergentes sobre efectos y cálculo de la indemnización. El Dr. Negri propuso la reincorporación y fijó una indemnización distinta (70% de los sueldos dejados de percibir hasta la reincorporación y la aplicación de la tasa pasiva del Banco Provincia), pero la solución mayoritaria resolvió revocar y otorgar la indemnización conforme al criterio del sueldo actual y 6% anual desde el cese. (Regla de mayoría: prevalece el bloque dispositivo final).