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Cámara de Apelaciones

BARRIOS RODAS, EGIDIO c/ MARTELENER S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Reclamó trabajador por despido y prestaciones vinculadas al Fondo de Cese Laboral y entrega de certificados de trabajo. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia en la mayoría de los puntos, ordenó recalcular los intereses conforme al art. 55 de la Ley 27.802 y confirmó la condena por certificado de trabajo limitada al 3er párrafo del art. 80 L.C.T., con apercibimiento de astreintes.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III
Fuero
NACIONAL DEL TRABAJO
Jurisdicción
Nacional · Ciudad de Buenos Aires
Expediente
CNT 030833/2019/CA001
Honorarios Astreintes Costas de alzada Despido Actualizacion de creditos Certificados de trabajo Art. 80 lct Ley 22.250 Intereses art. 55 ley 27.802 Art. 18

¿Quién es el actor?

Egidio Barrio Rodas.

¿A quién se demanda?

Martelener S.A.; Pose S.A.; Edesur S.A. (co-demandadas).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido y créditos laborales derivados (indemnizaciones por despido incausado, rubros salariales, multas legales) y entrega de certificados de trabajo/constancias de aportes y contribuciones; regulación de intereses y honorarios.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de grado del 31/07/2023 en todo lo que fue materia de agravios, con las salvedades establecidas: 1) los intereses deben calcularse conforme al Art. 55 de la Ley 27.802; 2) se confirma la condena prevista en el Art. 80 L.C.T. limitada al certificado de trabajo previsto en el 3er párrafo de dicha norma (texto anterior a la modificación de la Ley 27.802 y a la previa modificación a partir del Decreto 70/23), con apercibimiento de imponer astreintes en caso de incumplimiento; 3) se imponen las costas de alzada en el orden causado; 4) se regulan honorarios por el 30% de lo que correspondan por la etapa previa más IVA. Regístrese, notifíquese y devuélvase.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En consecuencia, los agravios articulados por el actor en este sentido serán desestimados." (sobre art. 18 Ley 22.250 y la indemnización reducida a 30 días).

"No obstante, el hecho que no pueda extender las certificaciones aludidas ni, en definitiva, certificar información distinta a la que surge de sus registros, no obsta a la posibilidad de entregar el certificado de trabajo previsto en el art. 80 3er párrafo..." (fundamento sobre diferencia entre certificación ANSES/AFIP y certificado de trabajo).

"Asiste razón al actor en tanto cuestiona la decisión de la anterior instancia que, pese a reconocer la obligación de la demandada de entregar el certificado de trabajo previsto en el Art. 80 de la L.C.T. conforme las circunstancias acreditadas en el proceso, dispone que, vencido el plazo de 30 días corridos, cesará la imposición de sanciones conminatorias y, de persistir el incumplimiento, la certificación será extendida por el juzgado." (sobre astreintes y obligación del empleador).

"En lo relativo a los intereses... propongo modificar lo decidido y disponer la aplicación de intereses conforme a la tasa pasiva determinada por el B.C.R.A. en los términos del Art. 55 de la Ley de Modernización Laboral..." (decisión de aplicar art.55 Ley 27.802 para intereses).

¿Cómo votaron los jueces?

La Dra. Diana R. Cañal manifestó disidencia respecto de la cuantificación del rubro del art. 18 Ley 22.250 y la forma de imponer costas de alzada, proponiendo elevar la sanción al máximo legal (monto: $642.807,87) y que la condena por art. 80 alcance la totalidad de los certificados previstos (certificado de empresa, Formulario P.S. 6.2 de ANSES y certificación de AFIP). No obstante, se abstuvo de votar contra la mayoría en varios puntos por existir criterio mayoritario y dejó su posición como obiter dictum.

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