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ORTEGA JOSE ESCORCINO EN J: ORTEGA JOSE ESCORCINO C/ BENEGAS HNOS. Y CIA. EL TRAPICHE P/ ORDINARIO - CASACION
El trabajador demandó indemnización por antigüedad tras el despido. El Tribunal consideró que la exención del empleador respecto de esa indemnización procede sólo si, al momento del despido, el trabajador reunía requisitos para obtener jubilación ordinaria íntegra y dicha condición se acredita mediante informe del instituto de previsión social.
¿Quién es el actor?
Trabajador/empleado despedido que reclama indemnización por antigüedad.
¿A quién se demanda?
Empleador.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Pago de la indemnización por antigüedad prevista por la ley laboral por despido.
¿Qué se resolvió?
Se sostuvo que la exención del pago de la indemnización por antigüedad por parte del empleador es procedente únicamente si, al momento del despido, el trabajador se encontraba en condiciones de obtener jubilación ordinaria íntegra y dicha situación se acredita mediante informe del instituto de previsión social; de no acreditarse esos requisitos, corresponde el pago de la indemnización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Para que el empleador quede eximido del pago de la indemnización por antigüedad, es necesario que a la fecha del despido del empleado y obrero se haya encontrado en condiciones de obtener jubilación ordinaria íntegra; y como requisito formal que esa comprobación resulte del informe suministrado por el instituto de Previsión Social, que es el que debe acordar el beneficio. En consecuencia, si se dan los requisitos fijados no corresponde indemnización."
(No se consignan votos en disidencia en el texto aportado.)
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