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ARTETA S.A. EN J: ORDUÑA CARMEN TERESITA C/ ARTETA S.A. P/ ORDINARIO - CASACION
El trabajador reclamó indemnización por antigüedad tras finalizarse el vínculo por enfermedad al vencerse el término del año previsto en el artículo 155 b) del Código de Comercio. El tribunal sostuvo que, si al cumplirse el año de espera el empleado está imposibilitado de reincorporarse, corresponde la indemnización simple por antigüedad ya que la disolución por incapacidad no constituye despido según el art. 67 del Decreto 33302/45.
¿Quién es el actor?
El trabajador (empleado) afectado por enfermedad.
¿A quién se demanda?
El empleador (no individualizado en el texto).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por antigüedad/pérdidas derivadas de la ruptura del contrato al vencimiento del término del año previsto en el ap. b) del art. 155 del Código de Comercio por incapacidad del trabajador para reincorporarse.
¿Qué se resolvió?
Se admitió el derecho del trabajador a percibir la indemnización simple por antigüedad. El tribunal consideró que la disolución del vínculo por incapacidad no puede ser calificada como despido a que alude el art. 67 del Decreto 33302/45.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El trabajador que al cabo del año de espera a que se refiere el ap. b) del art. 155 del Código de Comercio se encuentra imposibilitado para reincorporarse o asumir sus tareas, es acreedor a la indemnización simple por antigüedad, ya que como es obvio, la disolución del vínculo por incapacidad no puede tener el carácter de despido a que se refiere el art. 67 del Dec. 33302/45."
(No se consignan en el texto otros párrafos ni votos disidentes.)
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