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NUÑEZ FORTUNATO EN J: BENEGAS MIGUEL ANGEL C/ FORTUNATO NUÑEZ P/ COBRO DE PESOS - CASACION
Demanda laboral por celebración y ejecución de contrato de trabajo de menor adulto. El tribunal sostuvo que quien hubiera cumplido 14 años puede no sólo celebrar un convenio individual de trabajo sino también estar en juicio respecto de ese contrato.
¿Quién es el actor?
No surge del texto.
¿A quién se demanda?
No surge del texto.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Capacidad para celebrar contrato de trabajo y para comparecer en juicio respecto de dicho contrato por persona menor de edad que ostenta 14 años cumplidos.
¿Qué se resolvió?
Se reconoció la capacidad del menor de 14 años cumplidos para celebrar un convenio individual de trabajo y para estar en juicio en relación con ese contrato.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El que tuviere los 14 años cumplidos no sólo puede concertar un convenio individual de trabajo, sino que también puede estar en juicio a su respecto."
(No se consignan otros párrafos, votos o considerandos en el texto provisto.)
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