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Tribunal Superior

BEVILAQUA NAZARENO EN J: BEVILAQUA NAZARENO C/ AUTOTRANSPORTES EL TRAPICHE S.R.L. P/ ORDINARIO - INCONSTITUCIONALIDAD - CASACION

El trabajador litigó por la correcta remuneración y cómputo de jornadas diagramadas y días francos. El tribunal analiza los criterios para la jornada diagramada, la obligación del empleador frente a la falta de acuerdo sobre la remuneración de días francos y aclara el límite excepcional para el examen de hechos en la casación.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
33725
Buena fe contractual Recurso de casacion Derecho laboral Remuneracion Hechos cumplidos Jornada diagramada Dias francos Interpretacion de la voluntad Usos y practicas Examen de la prueba

¿Quién es el actor?

No surge del fragmento proporcionado.

¿A quién se demanda?

No surge del fragmento proporcionado.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Interpretación y aplicación del régimen de jornada diagramada y de la remuneración de días feriados/días francos; revisión por casación del tratamiento de hechos y prueba en la instancia anterior.

¿Qué se resolvió?

No puede determinarse el resultado concreto del pleito en cuanto a admisibilidad o resolución del reclamo (ver Resultado: DESCONOCIDO). El tribunal dejó asentados los criterios jurídicos sobre: (i) la naturaleza y conformación de la jornada diagramada; (ii) cómo resolver la falta de acuerdo sobre la remuneración de días francos conforme a la buena fe y los hechos cumplidos entre las partes; y (iii) el alcance excepcional del control de hechos en el recurso de casación.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La jornada diagramada es la jornada que se realiza en un periodo mayor al normal en razón de la índole continuada de la labor y de sus características especiales. Se ordena por un diagrama o gráfico de acuerdo con el periodo normal prefijado (ciclo normal) y de un reposo compensatorio mínimo y continuado que permite equilibrar la jornada y descanso si es que en un ciclo se ha excedido la duración establecida."

"Si no hubo acuerdo expreso o implícito en cuanto a la relación entre las tareas y la remuneración en días francos, habrá que estar al respecto, al principio de la buena fe en el cumplimiento de contrato (art. 1198 C.C) y, como criterio, de interpretación de la voluntad contractual, a los hechos cumplidos concretamente entre las partes (art. 218 inc. 4 del Cód. Comercio) y a los usos y prácticas comunes (art. 219 Cód. Comercio)."

"En el recurso de casación puede entrarse excepcionalmente al examen de los hechos en tanto sea que al apreciarlos, admitirlos o desestimarlos se ha infringido o aplicado mal la ley que los rige; o bien para determinar si la ley ha sido aplicada a los hechos declarados en segunda instancia."

¿Cómo votaron los jueces?

No constan en el fragmento suministrado.

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