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Tribunal Superior

GOMEZ CRISPIN Y OTROS EN J: GOMEZ CRISPIN Y OTROS C/ S. POLITINO P/ ORDINARIO - CASACION

El trabajador reclamó la entrega de la libreta y el pago de aportes patronales y del fondo de desempleo por el período no depositado. La Cámara ordenó pagar los salarios adeudados y el monto correspondiente al fondo de desempleo desde el cese hasta la efectiva cancelación, con actualización según los convenios de la construcción, intereses y costas.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
34599
Intereses Costas Trabajo Aportes patronales Actualizacion salarial Fondo de desempleo Remuneraciones adeudadas Libreta laboral Convenios de la construccion Contrato en vigencia

¿Quién es el actor?

El trabajador.

¿A quién se demanda?

El empleador.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Entrega de la libreta laboral y acreditación de aportes patronales al fondo de desempleo; pago de aportes no depositados y remuneraciones dejadas de percibir correspondientes al período no depositado; acceso al fondo de desempleo.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar al reclamo y se ordenó al empleador entregar la libreta y los aportes que acrediten el aporte al fondo de desempleo y abonar el saldo de aportes no depositados correspondientes a la remuneración de los días trabajados. Asimismo, se ordenó el pago de salarios dejados de percibir y del monto correspondiente al fondo de desempleo desde el cese de la relación laboral hasta la efectiva cancelación, conforme a la liquidación que deberá practicar el tribunal, con actualización según los convenios de la construcción aplicables al período que abarque la liquidación, más intereses y costas (art. 82 y 31 del Cód. Proc. Laboral).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El trabajador dispondrá del fondo de desempleo recién cuando cesa la relación laboral, cualquiera sea la causa que la origina. Producida la cesación, el empleador deberá entregar la libreta y aportes patronales que acredita el referido punto y abonar el saldo de aportes no depositados, correspondiente a la remuneración de los días trabajados en el lapso respecto del cual no se hubiere efectuado aún depósito. En consecuencia, mientras el empleador no cumpla con ambos requisitos, el contrato de trabajo seguirá en vigencia y el trabajador tendrá derecho a percibir sus haberes y el aporte creado por la presente ley aunque no cumpla tareas."

"El pago de salarios dejados de percibir y el monto correspondiente al fondo de desempleo, corresponde ordenarlo desde el cese de la relación laboral hasta la efectiva cancelación de los mismos, conforme la liquidación que deberá practicar al efecto el Tribunal recurrido, lo cual deberá hacerse conforme a la actualización de los salarios según los convenios de la construcción, en vigencia al períoso que deberá comprender esta liquidación, de acuerdo a lo resuelto en el punto anterior con más sus intereses y costas. (art. 82 y 31 del Cód. Proc. Laboral)."

"Se desvirtúa la función judicial de aplicación de la ley cuando el juez se atribuye la facultad de transformar el derecho vigente. Ello es así toda vez que, si bien las transformaciones sociales o económicas del país permiten a los jueces una revaloración interpretativa de la ley, no autorizan en cambio su abrogación o sustitución por ser esa tarea de otro poder del Estado."

(No se informan votos en disidencia en el texto remitido.)

El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.

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