FERNANDEZ LUCIA AGUSTINA C/ DIRECCION GENERAL DE ESCUELAS P/ ACCIÓN PROCESAL ADMINISTRATIVA

¿Quién es el actor?

Lucía Agustina Fernández.

¿A quién se demanda?

Dirección General de Escuelas (DGE) de la Provincia de Mendoza.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

nulidad de la resolución administrativa que la dio de baja en todas las horas cátedra y cargos como docente suplente; reposición y pago de haberes caídos, en especial por violación de la protección a la maternidad prevista en la Ley 5811.

¿Qué se resolvió?

Hacer lugar parcialmente a la demanda y condenar a la DGE a liquidar y pagar las sumas adeudadas en función del art. 56 de la Ley 5811 desde el 01/08/2019 hasta el 17/11/2019 inclusive y el proporcional del SAC; imponer costas por su orden; diferir regulación de honorarios; dar intervención a la Administración Tributaria Mendoza y a la Caja Forense.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Transcripción de párrafos relevantes (texto original del fallo):

"En autos surge del legajo personal de la Sra. Fernández que (conforme los términos del Art. 54 de la Ley N° 5811) se encontraba en uso de licencia por maternidad desde el día 21/02/19 hasta el día 20/06/19."

"La actora fue notificada el día 28/05/19 mediante Acta N° 0006/19, de la que surge que la accionante informó a la DGE que se encontraba de licencia por maternidad en los términos del Art. 54 de la Ley N° 5811."

"Conforme el análisis desarrollado en el presente apartado, le asiste razón a la actora respecto de que la DGE incumplió con la protección de la maternidad al haber ordenado la baja a partir de la notificación en todos los cargos sin tener presente las claras disposiciones legales que establecían la protección a la maternidad debiendo abonar las remuneraciones hasta ocho (8) meses posteriores al parto."

"Atento lo expuesto, a la luz de la normativa provincial, nacional e internacional que garantiza el pleno goce de los derechos de jerarquía constitucional que brindan especial protección de la familia, la maternidad y el cuidado de los hijos ... corresponde hacer lugar parcialmente a la demanda, ordenando a la administración que abone a la Sra. Fernández las sumas adeudadas hasta concluir el plazo de protección que indica el art. 56 de la ley 5811, es decir, hasta el 17 de noviembre de 2019, teniendo presente que el hijo de la accionante nació el día 17/03/19."

Citas textuales más importantes:

"Desde el momento en que la agente comunique su embarazo, gozará de absoluta estabilidad en el empleo, cualquiera sea su condición de revista. Esta protección especial se mantendrá hasta ocho (8) meses posteriores al parto." (art. 56, Ley 5811, citado en el fallo)

"el reclamo de la actora respecto de la declaración de nulidad del procedimiento y de la baja no puede ser acogido por encontrarse lo actuado por la DGE con evidente apoyo a la ley aplicable, a su reglamentación y a la jurisprudencia de este Tribunal." (sobre carácter precario de la suplencia)

¿Cómo votaron los jueces?

El voto que resuelve es el del Dr. Mario D. Adaro; los Dres. Omar Palermo y José V. Valerio adhieren al mismo (decisión por unanimidad en el acuerdo).