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Tribunal Superior

ORELO VIE NATALIA JIMENA C/ HOSPITAL NOTTI P/ ACCION PROCESAL ADMINISTRATIVA

La actora promovió acción procesal administrativa para obtener el pago de diferencias salariales por la transformación de su cargo de 36 hs. y PPPSI de 8 hs. a cargo de 44 hs. semanales. La Sala Primera hizo lugar a la demanda, anuló el Decreto Nº 678/22 en cuanto rechazó las diferencias salariales y condenó al Hospital a liquidarlas desde el 01.09.2011 hasta el 16.03.2023, con intereses y costas.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA PRIMERA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA PRIMERA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
13-06912756-2
Costas Diferencias salariales Accion procesal administrativa Ley 7799 Transformacion de cargo Ley 8798 36 a 44 horas Pppsi Decreto n? 678/22 Retroactividad 01.09.2011?16.03.2023

¿Quién es el actor?

Licenciada Natalia Jimena Orelo Vié.

¿A quién se demanda?

Hospital Pediátrico H. Notti (Administración Pública provincial).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Pago de diferencias salariales devengadas por la transformación del cargo de planta de 36 horas semanales más 8 horas por PPPSI a un cargo de 44 horas semanales, desde el 30.08.2011 (la actora solicita retroactividad a 01.09.2011) hasta la efectiva transformación.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda; se anuló el Decreto Nº 678/22 en cuanto rechazó el pago de diferencias salariales; se condenó al Hospital demandado a practicar liquidación y pagar las diferencias desde el 01.09.2011 hasta el 16.03.2023 inclusive, con intereses legales conforme doctrina del tribunal; costas a la parte demandada; regulación de honorarios diferida.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"De allí que, el pedido de la accionante no podía ser encuadrado como pago de diferencias salariales, derivadas de la sustitución del contrato por el adicional por mayor dedicación o de la mayor jerarquía, de acuerdo a lo previsto por los arts. 11 y 12 de la Ley 7557, sino como de aquellas que surgen de la transformación de su cargo de 36 hs. y contratos por PPPSI, en el cargo de 44 hs., de conformidad con el régimen previsto por la Ley 7.799 y luego por Ley 8.798."

"iv.- Por lo expuesto, corresponde hacer lugar a la acción, anulando el acto administrativo contenido en el Decreto Nº 678/22, en lo referido al rechazo de las diferencias salariales reclamadas por la accionante, ordenando su pago desde el día 01.09.2011 hasta el 16.03.2023, inclusive, atento a que a partir del día siguiente se efectivizó la transformación del cargo oportunamente reclamada en virtud de lo dispuesto por el Decreto Nº 420 de fecha 17.03.2023, conforme se detallará en la Segunda Cuestión."

Otros pasajes citados por el Tribunal como fundamento:

"…conforme se desprende del texto de las referidas disposiciones, son distintas las situaciones a las que cada una de ellas se aplica, dado que el artículo 11 regula lo referido a la sustitución de los contratos por extensión horaria por los adicionales respectivos, mientras que el artículo 12 se regula la sustitución de los contratos por cargo o función de mayor jerarquía, por la recategorización y pago de función jerárquica."

¿Cómo votaron los jueces?

No existen votos en disidencia; los tres ministros (Llorente, Gómez y Day) adhirieron.

Normas que cita

  • Ley 7557 (Provincial (mendoza))arts. 11, 12
  • Ley 7799 (Provincial (mendoza))arts. 23, 24
  • Ley 8798 (Provincial (mendoza))
  • Ley 7837 (Provincial (mendoza))art. 69
  • Ley 3918 (Provincial (mendoza))arts. 5, 40, 47, 68, 69, 150, 76
  • Decreto-ley 560 (Provincial (mendoza))art. 38 bis
  • Ley 9003 (Provincial (mendoza))art. 52
  • Ley 8706 (Provincial (mendoza))art. 54
  • Ley 9041 (Provincial (mendoza))
  • Ley 9516 (Provincial (mendoza))
  • CPCCT (Provincial (mendoza))art. 36

Fallos que cita

  • "Báez, Elba Edith"SCJM (Sala Primera) · 23/11/2017
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