JurisprudenciaARG
Tribunal Superior

CEJUDO ADRIAN RAFAEL EN J 19274 ANTONIO BUTTINI E HIJOS S.R.L. C/ CEJUDO ADRIAN RAFAEL P/ EXCLUSION TUTELA SINDICAL P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL (9423)

El actor promovió acción de exclusión de tutela sindical por parte de la empleadora contra el representante sindical, solicitando el cese del fuero gremial. La Suprema Corte de Mendoza rechazó el recurso extraordinario provincial y confirmó la procedencia de la exclusión de tutela sindical por fundada justa causa disciplinaria acreditada y por ausencia de prueba de motivación antisindical.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
13-07266144-8/1
Costas Derecho de defensa Pericia informatica Proporcionalidad Despido Prueba filmica Justa causa Exclusion de tutela sindical Fuero gremial Honorarios (ley 9131) Nota: en el bloque de citas se consignaron solo las normas y fallos que el texto de la sentencia menciona expresamente Donde el fallo no aporta ano o datos completos Se dejo - en los campos correspondientes Conforme a las instrucciones del formato.

¿Quién es el actor?

Empresa Antonio Buttini e Hijos SRL (actora originaria en la acción de exclusión de tutela sindical).

¿A quién se demanda?

Adrián Rafael Cejudo (representante sindical, accionado en exclusión de tutela).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Exclusión de tutela sindical (levantamiento del fuero gremial y habilitación para aplicar sanción/despido por justa causa).

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso extraordinario provincial interpuesto por Adrián Rafael Cejudo y se impusieron las costas al recurrente; se regularon honorarios de los letrados.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"1. La existencia de la relación laboral no fue controvertida entre las partes.

...

7. Al tratarse el demandado de un chofer profesional, su accionar configuró falta grave, que dio fundamento a la invocación de la pérdida de confianza como justa causa del despido y justifica la exclusión de la tutela sindical a los efectos que la empleadora adopte la medida planteada en autos, al no haber acreditado el trabajador, ni siquiera de manera indiciaria, que el distracto tenga motivaciones sindicales."

"4. Como corolario de lo expuesto tengo para mí, que los hechos relatados y probados en la causa, que llegan firmes a esta instancia ante el expreso reconocimiento del quejoso, descartan de plano la supuesta conducta antisindical pretendida, toda vez que resulta claro que el trabajador participó de maniobras prohibidas por la ley de tránsito, poniendo en riesgo a la empleadora y a terceros; incumplimiento que resulta pasible de sanción, lo que comprobado por la Cámara autoriza a la habilitación de las facultades disciplinarias"

"9. Así las cosas, no observo la configuración de un agravio atendible, en el marco de esta queja recursiva, por lo que el recurso extraordinario provincial se rechaza."

¿Cómo votaron los jueces?

Votan y adhieren los Dres. José V. Valerio y María Teresa Day. El Dr. Mario D. Adaro no suscribe por hallarse en licencia. La decisión corresponde a la mayoría (2 votos).

¿Cómo votaron los jueces?

No constan votos en disidencia registrados.

Normas que cita

  • Ley 23.551arts. 47, 48, 52, 53 · Asociaciones sindicales
  • Constitución (Provincial (mendoza))art. 160
  • Ley 9131 (Provincial (mendoza))arts. 2, 3, 15, 31, 16

Fallos que cita

  • "Ottoboni"CSJN · 20/08/2015
  • "Calarota"CSJN · 15/02/2018 · Fallos 341:84
  • "Uno Gráfica S.A."S.C.J.M. Sala II · 04/10/2016
  • "Reinoso"S.C.J.M. · 26/04/2023
  • "Garnica"S.C.J.M. · 07/10/2019
  • "Acuña"S.C.J.M. · 11/10/2022
  • "Montivero"S.C.J.M. · 30/05/2018
  • "Villalobos"S.C.J.M. · 07/05/2021

Más jurisprudencia sobre

El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.

Encontrá la jurisprudencia para tu caso

Buscá en los fallos de JurisprudenciaARG por tema, tribunal y fecha. Creá tu cuenta para empezar.