Recurso de Apelación en expediente de la Vocalía Unipersonal nº9 de la Sala III del Tribunal del Trabajo Nº C-188017/2021:DESPIDO: ACEITUNO, MIRTA SOLEDAD C/ VACAFLOR, GENARO FABIAN GONZALO y otros

¿Quién es el actor?

Mirta Soledad Aceituno.

¿A quién se demanda?

Genaro Vacaflor (padre) y Genaro Fabián Gonzalo Vacaflor (hijo).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto; liquidación por diferencias salariales por jornada completa y otros rubros indemnizatorios; discusión sobre prescripción y titularidad/empleador plural.

¿Qué se resolvió?

Se rechazaron los recursos de apelación interpuestos por los codemandados, confirmando la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda; se impusieron las costas a los apelantes y se difirió la regulación de honorarios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Ello así, debido a que los recurrentes se limitan a transcribir textualmente párrafos enteros del fallo apelado y luego del pliego de absolución de posiciones, sin manifestar cuál sería el gravamen o perjuicio que ello les ocasiona. Sumado a lo antedicho, lo expresado por los demandados carece de técnica recursiva, toda vez que trasunta en afirmaciones meramente genéricas, dogmáticas y sin sustento. Tampoco fundamentan porque motivo consideran que el carácter de empleadores 'es arbitrario y afecta sus derechos'."

"En el caso, estimo acertada la solución adoptada por el a quo, toda vez que se encuentra acreditado que el establecimiento abría todos los días, con lo cual el plazo para contestar el Telegrama Ley vencía el 21 de agosto del año 2021 (art. 57 LCT). En consecuencia, el silencio guardado frente a la intimación de la trabajadora, la habilitó a considerarse injuriada por silencio del empleador; conforme surge del Telegrama Ley agregado a fojas 152 del expediente principal."

"Con la prueba rendida en la causa principal, quedó demostrado que los demandados utilizaron en forma conjunta e indistinta los servicios de la actora, ejerciendo facultades propias del poder de dirección y organización, lo que configura inequívocamente la figura del empleador plural... la incorporación de un nuevo empleador no extingue ni limita la responsabilidad del empleador originario, sino que genera la responsabilidad solidaria por la totalidad de las obligaciones emergentes de la relación laboral."

Dispositivo final (transcrito):

"I.-Rechazar los recursos de apelación interpuestos por la Dra. Maribela Clara Vargas en representación de los demandados, con costas.

II.-Diferir la regulación de honorarios profesionales de las Dras. Anabel Natalia Huanca y Maribela Clara Vargas, conforme lo considerado en el primer voto.

III.-Registrar, notificar por cédula a las partes.

IV.- Firme la presente, por Secretaría remítanse los autos a la Vocalía Unipersonal de Origen."

No se registran votos en disidencia; el Dr. Domínguez adhiere al voto que antecede.