Diferencias Salariales: BALDERRAMA, Juan E. y otros c/ La Rabiola SRL

¿Quién es el actor?

Juan Eduardo Balderrama (por sus propios derechos y en representación de su hija Alexia Milena Alexandra Balderrama), Agustina Marisol Angélica Coca, Bianca Lourdes Milagros Balderrama, Erika Victoria Milagros Balderrama y Livia Daniela Milagros Balderrama (herederos/dependientes de Blanca Isabel Coca Contreras).

¿A quién se demanda?

La Rabiola SRL.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por diferencias salariales por inscripción tardía y recategorización profesional (Líder B vs Empleado B), y revisión de jornada; además se discutió consignación previa y liquidación final e indemnización por muerte (art. 248 LCT) en proceso conexo.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó íntegramente la demanda por diferencias salariales y la reconvención por recategorización; se impusieron las costas a la parte vencida y se regularon honorarios por $2.016.993,27 y $2.881.418,96 para los letrados.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"De ello se desprende que la nota distintiva de dicha categoría no radica únicamente en la antigüedad o experiencia del trabajador, sino fundamentalmente en el ejercicio efectivo de facultades de coordinación, supervisión, control y conducción de personal, así como en la asunción de responsabilidades operativas de mayor jerarquía dentro de la estructura organizativa de la empresa."

"Sin embargo, la prueba producida en autos no permite tener por acreditado que la causante hubiera desarrollado tareas compatibles con dicha categoría convencional. En efecto, al ser interrogados los testigos Diego Armando Gutiérrez, Franco Emanuel Nappa y María Elena Ortiz acerca de si la Sra. COCA CONTRERAS realizaba tareas de supervisión o coordinación de personal, si tenía empleados a su cargo, si revestía la condición de persona de confianza de la empresa o si intervenía en la preparación de productos, todos coincidieron en responder negativamente."

"En efecto, los testigos que declararon en la audiencia fueron contestes en manifestar que el horario habitual de la Sra. COCA CONTRERAS se extendía desde las 15:00 hasta las 19:00 horas. Tales declaraciones constituyen el único elemento probatorio producido sobre este extremo y no fueron desvirtuadas por ningún otro medio de prueba que permita concluir que la dependiente prestaba servicios durante una jornada superior. En consecuencia, corresponde tener por no acreditada la jornada invocada por la parte actora."

"No existiendo otros elementos probatorios que corroboren el inicio de la relación laboral en la época invocada, corresponde concluir que la parte actora no ha logrado acreditar la deficiente registración denunciada respecto de la fecha de ingreso, por lo que este aspecto del reclamo no puede prosperar."

"Por todo lo expuesto, y toda vez que la parte actora no logró acreditar la fecha de ingreso denunciada, ni la incorrecta categorización de la trabajadora, ni tampoco la jornada laboral invocada, corresponde rechazar íntegramente la reconvención deducida. Consecuentemente, se confirma la validez de los datos registrales consignados por la empleadora en cuanto a la fecha de ingreso, categoría profesional y jornada de trabajo de la Sra. COCA CONTRERAS, resultando improcedente cualquier reclamo sustentado en tales diferencias."

¿Cómo votaron los jueces?

"I.- Rechazar la demanda por diferencias salariales promovida ... en contra de la razón social La Rabiola SRL por todos los rubros reclamados, con costas a la vencida... II.- Regular los honorarios profesionales ..."