DIAZ CATRIEL DAMIAN c/ LUCES DEL NOA S.A. s/ DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra Luces del NOA S.A. solicitando que se declare competente el fuero laboral de Concepción. La Cámara de Apelaciones hizo lugar al recurso de la parte actora, revocó la sentencia que había declarado incompetencia y declaró competente al Juzgado del Trabajo 1ª Nominación del Centro Judicial Concepción.
¿Quién es el actor?
Díaz Catriel Damián.
¿A quién se demanda?
Luces del NOA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Acción por despido (s/ DESPIDO).
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar al recurso de apelación de la parte actora, se revocó la sentencia Nº 324/15/12/2022 que había declarado la incompetencia del Juzgado interviniente y se declaró competente al Juzgado del Trabajo de la 1ª Nominación del Centro Judicial Concepción para continuar con la causa; se ordenó remitir los autos a ese Juzgado y se impusieron las costas a la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"En virtud de lo expuesto, es que corresponde declarar inadmisible la nulidad planteada por la parte actora al momento de expresar agravios, sin perjuicio del análisis de las objeciones contra el pronunciamiento en el marco del recurso de apelación interpuesto."
"Analizada la cuestión, este tribunal estima que el recurso intentado debe prosperar por los fundamentos que a continuación se exponen."
"Por las razones expuestas, corresponde hacer lugar al recurso de apelación interpuesto por la parte actora y en consecuencia, revocar la sentencia en crisis y declarar competente para seguir entendiendo en estos actuados al Juzgado del Trabajo de la Ia. Nominación de este Centro Judicial Concepción, debiendo modificarse además la imposición de costas dispuesta en el pronunciamiento recurrido. En consecuencia, atento al resultado arribado, las costas se imponen a la demandada vencida (arts. 49 CPL y 61 del NCPC y C de aplicación supletoria al fuero)."
(Se consignan como relevantes además los fundamentos sobre la regla del art. 7 CPL y la doctrina citada: la facultad del trabajador para optar por juez del domicilio del demandado, del lugar de prestación del trabajo o del lugar de celebración del contrato, y la consideración de la protección del trabajador hiposuficiente a la hora de determinar competencia territorial.)
No consta voto en disidencia.
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