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Tribunal Superior

BELLIDO CARLOS JOSE COLLANTES JOSE RUBEN Y FERNANDEZ MIGUEL ANGEL c/ SORIA CESAR Y OTROS s/ DESPIDO

Los actores reclamaron indemnizaciones por despido y reatribución del vínculo laboral contra César Fausto Soria y Trueno S.R.L. La Corte Provincial desestimó el recurso de casación y confirmó la valoración de la Cámara, sosteniendo que no existe prueba idónea y suficiente que acredite la relación de dependencia ni la responsabilidad personal del demandado.

Fecha de la sentencia
Tribunal
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA - Sala Laboral y Contencioso Administrativo (TUCUMAN)
Fuero
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA - Sala Laboral y Contencioso Administrativo
Jurisdicción
Local · Tucuman
Expediente
49099
Despido Relacion de dependencia Valoracion de la prueba Testigos Pericia contable Presuncion legal In dubio pro operario Responsabilidad del socio gerente Prueba informativa Casacion laboral.

¿Quién es el actor?

Carlos José Bellido, José Rubén Collantes y Miguel Ángel Antonio Fernández (actores).

¿A quién se demanda?

César Fausto Soria y la razón social Trueno S.R.L. (codemandada).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Acciones por despido; reconocimiento de relación de dependencia y pago de rubros e indemnizaciones correspondientes.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la demanda en todas sus partes; la Corte desestimó el recurso de casación y confirmó la sentencia de la Cámara que absolvió a los demandados de pagar los montos reclamados. Se impusieron las costas a los actores vencidos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Transcripciones textuales relevantes (fragmentos de la sentencia, lenguaje original):

"La interpretación de la Cámara sustancialmente se basa en que no existe prueba suficiente que acredite, por parte de los actores, 'real y efectivamente una prestación de servicios ni para el demandado César Augusto Soria, menos aún para la razón social Trueno S.R.L. con las notas típicas que caracterizan la relación de dependencia como lo son el poder de dirección, de subordinación y de sanción', lo que determinó el rechazo de la demanda."

"Como se aprecia, la Cámara expresó los motivos por los cuales consideró insuficiente a la prueba testimonial rendida por la parte actora, los que lucen fundados en un análisis integral de las pruebas de la causa, sin que el recurrente demuestre arbitrariedad en la valoración de tales declaraciones."

"En definitiva, la conclusión sobre la insuficiencia de la prueba testimonial para acreditar la existencia de la relación laboral denunciada en la demanda fue fundada por la Cámara en la valoración integral de las pruebas y constancias de la causa, tales como la prueba documental, informativa, absolución de posiciones, pericial contable, de exhibición de documentación. En la valoración conjunta de toda esta prueba, integrada armónicamente entre sí en cuanto a su valor de convicción, no se advierte transgresión a las reglas que gobiernan la valoración de la prueba, por lo que el reproche de arbitrariedad debe ser rechazado."

¿Cómo votaron los jueces?

La sentencia es acordada por unanimidad de los tres vocales; el voto que impulsa el acuerdo (Sbdar) expone detalladamente el análisis probatorio y fue adherido por Goane y Gandur (Goane adhirió con salvedad formal sobre alcance doctrinario).

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