MEDINA JOSE MARIA c/ AEGIS ARGENTINA S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Medina José María.

¿A quién se demanda?

Aegis Argentina S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por indemnizaciones y diferencias salariales derivadas de despido, integración de mes de despido, SAC, vacaciones, multas y doble indemnización, en particular por la aplicación de jornadas y remuneraciones para trabajadores de call center.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación interpuesto por la demandada y se confirmó la sentencia del 18/11/2022; se declaró la nulidad del art. 9 del CCT 1622/19E y del art. 10 del CCT 781/20; costas a la demandada; regulación de honorarios conforme lo resuelto.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"6. Analizados los fundamentos del recurso de apelación de la demandada y los elementos probatorios de autos, considero que corresponde rechazar los agravios, por las siguientes razones:

Comparto el resultado arribado en la sentencia de primera instancia, aunque con argumentos adicionales a los considerados por el inferior, conforme precisaré a continuación. Haciendo suyos los argumentos esgrimidos por la Sala V, de esta Excma. Cámara, en los autos caratulados “Arjona Alvarez Daniel Alejandro c/Citytech SA s/Cobro De Pesos. Expte. 852/22”, esta Vocalía entiende que, para que resulte posible la articulación de los convenios colectivos explicitados, debe establecerse previamente la validez de todas sus cláusulas.

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En razón de lo expresado y ejercitando el debido control de legalidad facultado por la normativa vigente, entiende ésta Vocalía oportuno declarar nulas las cláusulas previstas en los arts. 9 del Convenio de Empresa 1622/2019E y 10 del CCT 781/20, que establecen el menor valor de la jornada del trabajador de un call center. Así lo declaro.

En función de todo lo dicho, y de acuerdo a lo considerado, resulta acertado lo decidido por el inferior, puesto que corresponde que se abone al actor una retribución plena por las 6 horas (jornada reducida), equivalentes a la de un trabajador de jornada completa (8 horas), en la categoría análoga de Administrativo A, del CCT N° 130/75, toda vez que fue la categoría que dio sustento y base al régimen que los nuclea."

¿Cómo votaron los jueces?

La sentencia contiene el voto preopinante del Dr. Guillermo Ávila Carvajal y la adhesión del Dr. Adolfo J. Castellanos Murga, formando mayoría que acuerda el texto del dispositivo final (2/2).