EPSTEIN ALEJANDRO RUBEN c/ CONSULTORES DE EMP.DIVISION IND. SRL Y CARGO SERVICIOS IND. SA s/ COBRO DE PESOS
El actor promovió demanda laboral por despido incausado y reclamó indemnizaciones (antigüedad, preaviso, integración, SAC, vacaciones, art. 80 LCT y art. 2 Ley 25.323). La Cámara del Trabajo hizo lugar parcialmente a la demanda, declaró el despido verbal sin justa causa y condenó a la empleadora a pagar $41.961,93 por los rubros admitidos, absolviéndola del pago de horas extras y rechazando el plus petición inexcusable.
¿Quién es el actor?
Alejandro Rubén Epstein, DNI 30.069.298.
¿A quién se demanda?
Consultores de Empresas División Industrial SRL (y se menciona la relación con Cargo Servicios Industriales S.A. como empresa usuaria).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por despido incausado — indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso (con incidencia de SAC), integración mes de despido, SAC proporcional 1º sem 2010, vacaciones proporcionales, indemnización art. 80 LCT, indemnización art. 2 Ley 25.323; además reclamaba horas extras (rechazadas).
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar a la demanda por los rubros indicados y condenó a la demandada al pago de PESOS CUARENTA Y UN MIL NOVECIENTOS SESENTA Y UNO CON 93/100 ($41.961,93) en un plazo de 10 días; NO hizo lugar al rubro horas extras; NO hizo lugar al pedido de plus petición inexcusable planteado por la demandada; costas a cargo de la demandada; regulación de honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Del análisis de la normativa aplicable, surge acreditado con el contrato de trabajo eventual que se agrega a fs. 162, que Consultores de Empresa estaba constituida como Empresa de Servicios Eventuales, razón por la cual se encontraba habilitada para contratar personal con las características y responsabilidades propias de este tipo de contratación, en especial que modalidad de trabajo se configura entre el trabajador y la Empresa Eventual. Así, conforme cláusula primera del contrato mencionado, '...se reconoce que por la modalidad contractual su relación laboral con la Empresa de Servicios Eventuales es de vinculación permanente-discontinua...'."
"En conclusión, el actor se desempeñó bajo relación de dependencia desde el 23.11.09 para Consultores de Empresas División Industrial SRL, como trabajador permanente discontinuo a través de contratación de servicios eventuales, realizando tareas para la empresa Cargo Servicios Industriales y funciones en la misma como coordinador de distribución (recibos de fs. 4 /6). Así lo declaro."
"En conclusión, estamos frente a un despido verbal sin justa causa producido el 14.04.10.-"
"Corresponde tomar como base la remuneración liquidada y abonada conforme recibos de fs. 5/6 por los rubros por los que prospera la demanda,... Total $ al 14/04/2010 $ 26.271,08 Interés tasa activa Banco Nacion 30/06/2013 26.271,08 x 59,72 % $ 15.690,85 Total $ reexp. al 30/06/2013 $ 41.961,93 Importe éste que se condena a abonar a la demandada a favor del actor en un plazo no mayor de diez días, bajo apercibimiento de ley."
¿Cómo votaron los jueces?
La sentencia contiene voto de la Sra. Vocal María A. Poliche de Socre Casas (preopinante) y adhesión de la Sra. Vocal María Beatriz Bisdorff. No existe disidencia registrada; el acuerdo es por mayoría.
Ver el fallo completo
Dejá tu email y te mostramos la sentencia completa.
Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 25.323Contrato de trabajo
El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.
Encontrá la jurisprudencia para tu caso
Buscá en los fallos de JurisprudenciaARG por tema, tribunal y fecha. Creá tu cuenta para empezar.