COITEA GUSTAVO ANTONIO c/ MAXIHOGAR S.R.L. s/ COBRO DE PESOS
El actor promovió demanda por despido y cobro de pesos contra Maxihogar S.R.L., cuestionando su categorización profesional, la fecha de ingreso y la existencia de justa causa por ausencias. La Sala de la Corte casó parcialmente la sentencia de la Cámara y ordenó que se deje sin efecto lo resuelto respecto de la fecha de ingreso y puntos conexos por falta de adecuada motivación, remitiendo el expediente para un nuevo pronunciamiento.
¿Quién es el actor?
Augusto Antonio Goitea (actor).
¿A quién se demanda?
Maxihogar S.R.L. (empleador).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por despido sin justa causa, reclamo de correcta registración (fecha de ingreso), reclamos por sanción conminatoria (art. 80 LCT), entrega de certificado de trabajo y certificación de servicios y remuneraciones, y reclamo de recategorización profesional (articulación del CCT nº130/75).
¿Qué se resolvió?
La Corte hizo lugar parcialmente al recurso de casación interpuesto por el actor, casó parcialmente la sentencia de la Cámara de Trabajo (Nº 397 del 13-10-2017, aclarada por Nº 411 del 26-10-2017) y dejó sin efecto lo considerado y resuelto respecto de la fecha de ingreso del actor y cuestiones conexas y los puntos resolutivos I (en cuanto rechaza la demanda en ciertos reclamos) II y III en la parte indicada; remitió los autos al Tribunal de grado para nuevo pronunciamiento conforme lo considerado. Se confirmaron, en lo demás, los razonamientos de la Cámara sobre categorización laboral y existencia de justa causa por inasistencias reiteradas, salvo lo casado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"En consecuencia, el recurso en examen resulta admisible y, siendo ello así, queda habilitada la competencia de este Tribunal para ingresar al análisis de la procedencia de los agravios en los que se funda la impugnación de marras."
Sobre la motivación de la fecha de ingreso: "Lo expuesto determina que, el pronunciamiento bajo análisis, en este punto, resulta defectuoso por carecer de adecuada motivación; lo que torna dogmáticas las conclusiones inferidas por el Tribunal de Mérito en orden a la fecha de ingreso del actor, por cuanto éste se aparta de lo normado por los artículos 18 de la Constitución Nacional -que garantiza el debido proceso legal-, 30 de la Constitución Provincial, y 33, 40 y 264 del CPCC, aplicables supletoriamente en virtud de lo dispuesto por el artículo 46 del CPL."
Doctrina sobre motivación: "Es arbitraria y, por ende, nula, la sentencia que carece de suficiente motivación que avale su decisión."
Dispositivo principal: "HACER LUGAR PARCIALMENTE, al recurso de casación incoado por la parte actora... y CASAR PARCIALMENTE dicho pronunciamiento, dejando sin efecto lo considerado y resuelto respecto a la fecha de ingreso del actor y sus cuestiones conexas, y sus puntos resolutivos I, únicamente en cuanto rechaza la demanda promovida por el actor...; y DISPONER la remisión de los presentes actuados al referido Tribunal a fin que, por la Sala que corresponda, dicte, en lo pertinente, nuevo pronunciamiento con arreglo a lo considerado."
¿Cómo votaron los jueces?
Unanimidad de la Sala (Votos de los Dres. René M. Goane, Claudia B. Sbdar y Daniel O. Posse).
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
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