LUCERO LILIANA C/ MUNICIPALIDAD DE VILLA MERCEDES - S/ DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA.-
La actora promovió demanda laboral ordinaria contra la Municipalidad de Villa Mercedes por diferencias salariales. El Superior Tribunal de Justicia declaró la competencia del propio Tribunal al considerar que la relación es de empleo público y la causa es de naturaleza contencioso-administrativa, remitiendo el proceso para que continúe su trámite.
¿Quién es el actor?
Lucero Liliana (actora).
¿A quién se demanda?
Municipalidad de Villa Mercedes.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda laboral ordinaria reclamando diferencias salariales por desempeño como empleada administrativa del edificio municipal.
¿Qué se resolvió?
Se declaró la competencia del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia para entender en la causa, ordenando que el proceso continúe tramitándose ante este Tribunal según su estado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Transcripción de párrafos relevantes y citas textuales del fallo (lenguaje original preservado):
"Que conforme constancias de autos, a fs. 2/8 la actora promueve demanda laboral ordinaria contra la Municipalidad de Villa Mercedes, para quien prestaba servicios bajo relación de dependencia como empleada administrativa del edificio Municipal, reclamando diferencias salariales."
"Que la cuestión traída a estudio encuentra su antecedente en autos: STJSL-S.J. N° 23/08, “Moran de Valchef Teresita C/ Gobierno de la Pcia. de San Luis - Medida Previa - Recurso de Queja”, Expte. N° 03-M-06, 23-04-08, donde este Alto Cuerpo resolvió, que la causa es de naturaleza contencioso administrativa y no laboral y, por tanto, de competencia exclusiva de este Superior Tribunal, cuando la actora se encuentra vinculada al Estado Provincial, – en este caso Municipal - mediante un contrato de empleo que no es privado sino de carácter público.-"
"En dicho fallo éste Tribunal señaló que: 'La propia ley de contrato de trabajo dispone en su art. 2°: “... Las disposiciones de esta ley no serán aplicables: a) a los dependientes de la Administración pública nacional, provincial o municipal, excepto que por acto expreso se los incluya en la misma o en el régimen de las convenciones colectivas de trabajo”.' 'Ninguna de estas dos circunstancias se dan en el caso, motivo por el cual y sin hesitación, debe afirmarse que la relación de la actora con la demandada, es de empleo público y regida, por tanto, por las normas del derecho administrativo público local'"
"También, invocando fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, concluyó que: 'no me cabe duda que la pretensión ejercida por la actora en este proceso (cobro de diferencias salariales, originadas en el desempeño de funciones docentes de mayor jerarquía) es de neto carácter administrativo por tener como causa una relación de empleo público, regida por las normas legales provinciales.'"
"Por lo expuesto, normas y precedentes citados y conforme lo dictaminado por el Sr. Procurador General, SE RESUELVE: Declarar la competencia del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia para entender en la presente causa, donde deberá continuarse tramitando el proceso según su estado. REGISTRESE Y NOTIFIQUESE."
Observación sobre integración: La resolución está firmada por los Dres. Horacio G. Zavala Rodriguez, Omar Esteban Uria y Florencio Damián Rubio; no firman las Dres. Lilia Ana Novillo y Oscar Eduardo Gatica por encontrarse en uso de licencia. El bloque dispositivo final es el que fija la decisión de la mayoría.
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Leyes que cita
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
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