BOBBA FRANCO DANIEL c/ CITYTECH SOCIEDAD ANONIMA s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Franco Daniel Bobba (DNI 34.953.586).

¿A quién se demanda?

Citytech SA (CUIT 30-70908678-9).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

cobro de pesos por indemnizaciones laborales (indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre preaviso, integración mes de despido, SAC sobre integración mes de despido, vacaciones proporcionales, SAC proporcional 1° semestre 2023, multa art. 80 LCT, art. 2 Ley 25.323, diferencias salariales) por despido incausado y liquidación incorrecta por aplicación del CCT 781/20.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar al recurso de apelación del actor y se dejó redactada la sentencia en nueva forma, condenando a Citytech SA al pago total de $10.900.231,28 (monto calculado con capital e intereses hasta 28/02/2025 y planilla de diferencias salariales). Se declaró la inaplicabilidad de las cláusulas sobre categoría y remuneración del convenio 781/20; se rechazó el recurso de la demandada; se impusieron costas y se regularon honorarios de instancia y Alzada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"I. ADMITIR la demanda promovida por Franco Daniel Bobba, DNI n.° 34.953.586, con domicilio en calle Lavalle n.º 2254 de esta ciudad, en contra de Citytech SA, CUIT Nº 30-70908678-9, con domicilio en Av. Adolfo de la Vega n.° 345, de esta ciudad; y CONDENAR a la demandada al pago de la suma de $10.900.231,28 (pesos diez millones novecientos mil doscientos treinta y uno con 28/100), en concepto de: indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre preaviso, integración mes de despido, SAC sobre integración mes de despido, vacaciones proporcionales, SAC proporcional 1° semestre 2023, indemnización artículo 80 de la LCT e indemnización artículo 2 de la Ley 25.323, y diferencias salariales, dentro del plazo de 10 (diez) días de ejecutoriada la presente mediante depósito bancario en el Banco Macro (sucursal Tribunales) a la orden del juzgado y como pertenecientes al presente expediente digital, por lo considerado."

"II. DECLARAR LA INAPLICABILIDAD de las cláusulas sobre categoría y remuneración del convenio 781/20, conforme lo considerado."

"Finalmente y, tratándose de derechos con jerarquía constitucional y considerados en instrumentos internacionales de derechos humanos y tratados específicos del ámbito del trabajo -OIT- los que se encuentran en pugna, conviene fijar de forma previa y expresa que la pauta hermenéutica clave, que considero la que en definitiva determinará la suerte del recurso interpuesto, dirigiendo la labor argumentativa es la aplicación del principio pro hominis o pro persona."

(Se consignan además extensos fundamentos sobre ponderación, diálogo de fuentes, protección del salario, la prohibición de discriminación por edad y la inadecuación de la interpretación convencional que reducía remuneraciones; los votos de la Vocal Preopinante María Elina Nazar y la Vocal María Beatriz Bisdorff coinciden en el sentido de la resolución.)