TREJO FRIAS SANDRA ELBA c/ SALE EDUARDO RAFAEL s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Sandra Elba Trejo Frías (DNI 17.791.757), representada por Dra. María Beatriz Bisdorff.

¿A quién se demanda?

Eduardo Rafael Sale (DNI 22.336.210), representado por Dra. Rosanna del Valle Barbieri.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por indemnización por despido, preaviso, integración mes de despido, SAC, vacaciones proporcionales, diferencias salariales, haberes adeudados (abril/2009), adicionales del CCT 130/75, indemnizaciones por falta de registración (Ley 24.013/25.323), asignaciones familiares y demás rubros que detalla en planillas.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda y se condenó al demandado al pago de $72.131,54 (al 31/07/2015 con intereses y planillas detalladas) por los rubros: indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso (con incidencia de SAC), mes integrado de despido, vacaciones proporcionales 2009, SAC (1º y 2º y proporcionales 2009), haberes adeudados abril/2009, diferencias salariales y la indemnización del art. 2 Ley 25.323; se rechazaron otros rubros (vacaciones 2008, arts. 8 y 15 Ley 24.013, asignaciones familiares, art. 80 LCT, adicional art.40 CCT 130/75 y penalidad por conducta temeraria). Se ordenó además la entrega de la certificación de servicios y se regularon honorarios. Plazo de pago: 10 días hábiles de firmeza. Se remitirá copia a AFIP en cumplimiento del art. 45 Ley 25.345.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) Sobre existencia de la relación laboral y prueba testimonial/acta de inspección:

"En consecuencia, de lo expuesto y tomándose en cuenta las pruebas aportadas en autos, se tiene por acreditada la relación laboral existente entre actora y demandado y, en ese marco, se puede afirmar que se ha acreditado que la actora se desempeñaba como vendedora categoría B, relación regida por el CCT 130/75, con una antigüedad a computarse desde el 14/03/2008. En cuanto a la jornada, no habiéndose acreditado las horas denunciadas por la actora, a quien cabía la carga de la prueba demostrar prestaciones extraordinarias a las normales, se tendrá como tal la jornada legal de la actividad. Así lo declaro."

2) Sobre la forma y fecha del despido:

"De lo expuesto surge claro y no se encuentra controvertido que el despido se produjo en forma verbal en fecha 04/05/2009 'fundado' en justa causa. El art. 243 LCT prevé expresamente que a los fines de la justificación de un despido, el mismo debe comunicarse por escrito, siendo que la omisión de este requisito no quita eficacia al hecho como acto unilateral extintivo de la relación pero no tendrá validez como invocación de justa causa de rescisión. ... Atento a lo manifestado y teniéndose en cuenta que el art. 243 LCT constituye una derivación del derecho de defensa en juicio... habiendo reconocido ambas partes que existió un despido verbal, tal comunicación si bien surte efectos extintivos desde la fecha de su comunicación, el mismo deviene incausado. Así también se entiende en doctrina y fallos judiciales... En conclusión, la relación laboral existente entre actora y demandada se extinguió mediante despido directo producido en fecha 04/05/2009. Atento al incumplimiento del art. 243 LCT en cuanto a la falta de comunicación por escrito de las causas que fundaron la decisión de la demandada, el despido deviene incausado y por lo tanto resulta innecesario el análisis de las circunstancias invocadas por la empleadora a fin de justificar su proceder. Así lo declaro."

3) Sobre procedencia de rubros e incidencia de SAC y no remunerativos:

"Atento a que la extinción de la relación laboral se produjo por despido directo sin invocación de causa, y que no se encuentra acreditado el pago de las indemnizaciones de ley, corresponde referirnos a la procedencia de los rubros reclamados... INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD: El rubro pretendido resulta procedente... El sueldo deberá calcularse tomando como base del cálculo la mejor remuneración, normal y habitual devengada a favor del actor según el CCT 130/75 en la categoría de Vendedora Categoría B. En cuanto a la incidencia proporcional del SAC... No corresponde incluir, en la base salarial prevista en el primer párrafo del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, a la parte proporcional del sueldo anual complementario... Así lo declaro." (el voto además explica incluir determinados conceptos no remunerativos del CCT en la base remuneratoria conforme precedentes).

4) Dispositivo principal (resumen del bloque resolutorio):

"RESUELVE: I).- HACER LUGAR PARCIALMENTE a la demanda promovida ... por la suma de $ 72.131,54 ... por los rubros: Indemnización por antigüedad, preaviso, SAC s/ preaviso, mes integrado de despido, vacaciones proporcionales 2009, 1° SAC 2008 proporcional, 2° SAC 2008, SAC proporcional 2009, haberes adeudados de abril 2009, diferencias salariales y art. 2 ley 25323... II).- RECHAZAR la demanda y en consecuencia ABSOLVER a la demandada respecto de los rubros, vacaciones 2008, arts. 8 y 15 Ley 24013, asignaciones familiares, art. 80 LCT, Adicional del art. 40 CCT 130/75 y penalidad por conducta temeraria y maliciosa... IV).-REGULAR HONORARIOS... VII).- En la etapa de cumplimiento de sentencia, remítase a la AFIP copia de la presente resolutiva a los fines establecidos en la ley 25.345."

¿Cómo votaron los jueces?

voto del Vocal preopinante Rogelio Andrés Mercado (extenso fundamento y planilla) y voto conforme de la Vocal María del Carmen Domínguez; el dispositivo final es el que acuerda la mayoría y fue rubricado por ambos.