FIGUEROA ROMERO VALERIA STEFANIA c/ CITYTECH S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

VALERIA STEFANIA FIGUEROA ROMERO.

¿A quién se demanda?

CITYTECH S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reinstalación por despido y cobro de pesos — salarios caídos desde el despido hasta la sentencia, diferencias salariales (octubre 2019 a agosto 2021) y diferencias de SAC correspondientes; además regularización registral y salarial.

¿Qué se resolvió?

Se admitió parcialmente el recurso de apelación de la demandada y se revocaron las resolutivas 3, 4 y 5 de la sentencia de primera instancia, dictándose una sentencia sustitutiva que condena a CITYTECH S.A. al pago de $6.622.538,10 por salarios caídos y diferencias, mantiene la orden de reinstalación (con apercibimiento y posibilidad de incorporación de salarios caídos posteriores si no se cumple), ajusta costas y regula honorarios en alzada y primera instancia; se tuvo presente la reserva de caso federal. El tribunal declaró aplicables cronológicamente: CCT 130/75 desde el inicio del vínculo (21/03/2016) hasta la homologación del convenio de empresa 1622/19E (23/10/2019), luego el CCT 1622/19E y finalmente el CCT 781/20; sin embargo rechazó la aplicación de la estructura remunerativa proporcional de esos últimos para perjudicar al trabajador y fijó la remuneración conforme a la jornada completa de la actividad (36 hs semanales).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Transcripción de los párrafos más relevantes (texto original):

"En efecto, en la sentencia apelada resolvió que '...la extinción del contrato dispuesta por la empleadora en fecha 08/09/2021 estaba prohibida por el art. 4 del Decreto de Necesidad y Urgencia n° 413/2021, el cual expresamente disponía "Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto en el artículo 2° y primer párrafo del artículo 3º del presente decreto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales". De tal forma, estimo que corresponde declarar la nulidad absoluta del despido dispuesto y, en consecuencia, ordenar a Citytech SA a reincorporar a la Sra. Figueroa Romero Valeria Stefania a su puesto habitual de trabajo.'"

"Por ello la pretensión de limitar incluso los efectos de la nulidad a una fecha determinada carece de sustento, pues el efecto de la misma importa tener por no ocurrido el acto nulo y volver las cosas al estado anterior, lo cual es incompatible con la limitación o restricción pretendida, debiendo rechazarse sus agravios en tal sentido."

"De allí que el trabajador que cumple esa carga horaria -6 horas diarias o 36 semanales- tiene el derecho a percibir el total de la remuneración prevista en la escala salarial aplicable para la categoría profesional que revista. Y si bien el art. 8 in fine de la Resolución 782/10 dispone que 'El salario, en tales casos, se liquidará conforme al régimen de jornada acordada', ello no implica que se autorice a reducir el salario sino que remite el mismo al régimen de jornada acordada."

¿Cómo votaron los jueces?

"Por compartir los fundamentos dados por la vocal preopinante, se vota en igual e idéntico sentido."

(Se respeta que el bloque dispositivo final dispone la modificación y sustituye el monto de condena a $6.622.538,10 y regula costas y honorarios.)