JurisprudenciaARG
Primera Instancia

SAIRE LLANQUI, HENRY c/ ROMARIMAR S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El trabajador reclamó indemnizaciones y diferencias salariales por despido y créditos laborales contra Romarimar S.A., y pidió extender responsabilidad a Textil Crama S.A. y a Ariel A. Ruiz. El Juzgado hizo lugar parcialmente a la demanda contra Romarimar S.A., condenándola a pagar $150.854,19 más intereses y a entregar certificados, y rechazó la pretensión contra Textil Crama S.A. y Ariel A. Ruiz por falta de prueba de continuidad empresarial o de conducta personal que imponga solidaridad.

Fecha de la sentencia
Tribunal
JUZGADO NACIONAL DE 1RA INSTANCIA DEL TRABAJO NRO. 15
Fuero
NACIONAL DEL TRABAJO
Jurisdicción
Nacional · Ciudad de Buenos Aires
Expediente
CNT 010321/2020
Despido Indemnizaciones Diferencias salariales Horas extras Art. 80 lct Responsabilidad empresaria Continuidad de empresa Registracion Ley 24.013 Ley 25.323

¿Quién es el actor?

HENRY SAIRE LLANQUI.

¿A quién se demanda?

ROMARIMAR S.A.; subsidiariamente TEXTIL CRAMA S.A.; ARIEL ALEJANDRO RUIZ.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnizaciones por extinción del vínculo (despido directo sin expresión de causa), liquidación final y diversos créditos laborales (antigüedad, preaviso, integración mes de despido, SAC, vacaciones proporcionales, diferencias salariales, horas extras, sanciones por registración defectuosa – Ley 24.013 y Ley 25.323–, art. 80 LCT, y eventualmente art. 132 bis LCT), más entrega de certificados y constancias de aportes.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda contra ROMARIMAR S.A. y se la condenó a pagar $150.854,19 (con intereses desde el 02/07/2018) y a entregar los certificados del art. 80 LCT en 30 días; se rechazó la demanda contra TEXTIL CRAMA S.A. y ARIEL ALEJANDRO RUIZ por falta de legitimación/presunción de continuidad y falta de prueba de maniobras que importen responsabilidad personal; costas en el orden causado y regulación de honorarios según lo dispuesto en el fallo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En primer término cabe señalar que se encuentra fuera de discusión la existencia de un contrato de trabajo entre el actor y Romarimar S.A. ... De los términos en que quedó trabado el contradictorio y documentación acompañada se observa que la ruptura del contrato de trabajo mencionado se produjo por despido directo sin expresión de caua, y habida cuenta que no se encuentra invocado ni acreditado el pago de las indemnizaciones derivadas del mismo, corresponde establecer la procedencia de los rubros reclamados con base en previsto en los arts. 232, 233 y 245 de la L.C.T. Así se decide." "Del cotejo de los testimonios brindados ... se observa que no logra el accionante comprobar tales extremos. ... La prueba testimonial reseñada precedente no resulta suficiente para tener por acreditado la existencia de un incorrecto registro del vínculo ni el desempeño en exceso de la jornada y/o en tareas correspondientes a una categoría superior a consignada en sus recibos de haberes y por la que fuera remunerado." "En consecuencia, corresponde rechazar el reclamo de diferencias derivadas de salario clandestino y, por la misma razón, la indemnizaciòn del artículo 10 de la Ley 24.013 y la subsidiaria del artículo 1 de la Ley 25.323, como así también el rubro horas extras y su incidencia en el SAC." "Por ello, con relación al reclamo por diferencias salariales, corresponde el cotejo de la remuneración del actor con las escalas y demás previsiones del CCT 746/17 ... En consecuencia, corresponde admitir el rubro diferencias salariales por la suma de: $27.533,76." "Por todo lo expuesto, normas legales citadas y demás disposiciones aplicables, FALLO: 1) Hacer lugar parcialmente a la demanda promovida por HENRY SAIRE LLANQUI contra ROMARIMAR S.A. y condenar a esta última a abonar al actor ... la suma de $150.854,19 ... 3) Rechazar la demanda interpuesta por el HENRY SAIRE LLANQUI contra TEXTIL CRAMA S.A. y ARIEL ALEJANDRO RUIZ, con costas en el orden causado; ..."

(Se destaca que no hubo votos en disidencia reseñados en la sentencia.)

Normas que cita

  • Ley 24.013arts. 10, 15 · Ley de empleo
  • Ley 25.323arts. 2, 1 · Contrato de trabajo
  • Ley 27.802art. 55 inc. a) · Ley de modernizacion laboral
  • Ley 27.423arts. 19, 20, 21, 22, 51 · Honorarios profesionales de abogados, procuradores y auxiliares de la justicia
  • Ley 24.635art. 13 in fine · Instancia obligatoria de conciliacion laboral
  • Ley 19.550art. 2 · Sociedades comerciales
  • CCyCNart. 726 · Codigo civil y comercial de la nacion
  • CPCCNarts. 377, 386, 456, 330, 396, 68, 37 · Codigo procesal civil y comercial de la nacion
  • CCT 746/17
  • Ley L.O.art. 90
  • Ley 20.744

Fallos que cita

  • Establecimiento Las Marías S.A.C.I.F.A. c Misiones, Provincia de s/ acción declarativaCSJN
  • Compañía General de Combustibles S.A. s/ Recurso de apelaciónCSJN

Más jurisprudencia sobre

El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.

Encontrá la jurisprudencia para tu caso

Buscá en los fallos de JurisprudenciaARG por tema, tribunal y fecha. Creá tu cuenta para empezar.