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Primera Instancia

ALEUY, CRISTIAN ALEJANDRO c/ DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES s/DESPIDO

Reclamó indemnización por despido un trabajador contratado en la Dirección Nacional de Migraciones por contratos temporarios y pagos complementarios. El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo n.º 69 hizo lugar parcialmente al reclamo y condenó al organismo al pago de $90.093,79 más intereses, aplicando por analogía el artículo 11 de la Ley 25.164.

Fecha de la sentencia
Tribunal
JUZGADO NACIONAL DE 1RA INSTANCIA DEL TRABAJO NRO. 69
Fuero
NACIONAL DEL TRABAJO
Jurisdicción
Nacional · Ciudad de Buenos Aires
Expediente
CNT 002307/2018
Despido Indemnizacion Ley 25.164 art. 11 Contratos temporarios Empleo publico Sim (suplemento de inspeccion migratoria) Sac proporcional Actualizacion e intereses (ley 27.802) Costas Honorarios (ley 27.423 Uma).

¿Quién es el actor?

ALEUY CRISTIAN ALEJANDRO.

¿A quién se demanda?

DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnización por extinción de vínculo laboral (despido), liquidación de rubros indemnizatorios y SAC proporcional; denuncia de pagos extracontables ("Comisión de Servicio") y hostigamiento laboral.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar en parte a la demanda y se condenó a la Dirección Nacional de Migraciones a pagar al actor la suma de $90.093,79 (pesos noventa mil noventa y tres con setenta y nueve centavos), más intereses desde el 01/04/2016 según art. 55 Ley 27.802; se impusieron las costas a la demandada y se regularon honorarios conforme se expresa en la sentencia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) "La cuestión traida a debate consiste en determinar si el vínculo que unió al actor Sr. Aleuy con la Dirección Nacional de Migraciones debe regirse por la Ley de Contrato de Trabajo o por el régimen de empleo público regulado por la Ley 25.184 y sus decretos reglamentarios."

2) "De los elementos y contratos agregados no surge ninguna calificación especial del actor ni su contratación para ninguna labor que difiera de las corrientes relativas a una dependencia pública como el de la demandada; resulta de allí que la Dirección Nacional de Migraciones utilizó figuras jurídicas autorizadas legalmente para casos excepcionales, pero encubrió una designación permanente bajo la apariencia de un contrato por tiempo determinado."

3) "Si en tal contexto la demandada decidió poner fin a la relación, debe indemnizar al trabajador por su decisión. ... estaré al criterio de la Corte CSJN Ramos c/Estado, Fallos: 333:311 (6/4/10) ... se considera que la aplicación de la indemnización prevista por el artículo 11 de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (ley 25.164), resulta una medida equitativa para reparar los perjuicios demostrados por el actor en este caso."

4) "En consecuencia, corresponde aplicar el artículo 11 de la mencionada ley 25.164 ... 'percibir una indemnización igual a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año ...'"

5) Liquidación reconocida por el tribunal: "Antigüedad (3 periodos ) $ 83.181.- SAC proporcional $ 6.912,76.- En consecuencia, diferiré a condena la suma de $ 90.093,79.-, lo que así decido."

6) Intereses y actualización: "El monto de condena deberá incrementarse con actualización e intereses de conformidad con lo normado por el art.55 de la ley 27.802, desde la fecha del fin del vínculo laboral (01.04.2016) y hasta el efectivo pago..."

¿Cómo votaron los jueces?

No se consignan votos en disidencia; la sentencia es de un solo juez.

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