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Tribunal Superior

JOFRE MARIO ALBERTO C/ SER BEEF S.A. S/ COBRO DE PESOS - LABORAL -RECURSO DE CASACION-

El actor impugnó por casación la confirmación judicial del rechazo de su reclamo laboral por despido. El Superior Tribunal de Justicia rechazó el recurso por improcedente para revisar valoración de prueba y confirmó que la justificación del despido es cuestión de hecho ajena a la casación.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (SAN LUIS)
Fuero
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (SAN LUIS)
Jurisdicción
Local · San Luis
Expediente
EXP 316161/17
Casacion Despido Injuria laboral Valoracion de la prueba Perdida de confianza Honorarios (40%) Costas al vencido Admision formal Procedimiento laboral Stj san luis

¿Quién es el actor?

Jofré Mario Alberto (actor recurrente en casación).

¿A quién se demanda?

Ser Beef S.A. (empleadora).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Revisión de la confirmación del rechazo de demanda por despido (cobro de pesos - laboral), impugnando la valoración probatoria que sostuvo la pérdida de confianza y la injuria laboral que habilitó el despido.

¿Qué se resolvió?

Se declaró formalmente admisible el recurso de casación y, en su mérito, se rechazó el recurso de casación interpuesto por el actor; se regularon honorarios en un 40% sobre el monto de honorarios de primera instancia y se impondrán costas al vencido.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) "La casación se limita a confrontar la aplicación correcta del derecho a los hechos definitivamente juzgados en sede de grado y no abre una tercera instancia ordinaria a fin de atender las reclamaciones de los justiciables, en orden a la interpretación y el alcance otorgados a las pruebas producidas en el proceso y a las conclusiones de ello desprendidas."

2) "Que en el sub examine, el recurso no puede prosperar porque los agravios se dirigen a controvertir la valoración que los magistrados de primera y segunda instancia hicieron respecto de los hechos y la prueba de la causa."

3) "En consecuencia, concluyó que: '…en el caso, el escenario propuesto y acreditado por la empleadora los hechos que involucran al actor mencionados en el acta notarial de despido, analizados en su conjunto, configuran una pérdida de confianza que habilita encausar un despido.'"

¿Cómo votaron los jueces?

Todos los Ministros firmantes (Drs. José Guillermo L’Huillier, Eduardo Segundo Allende, Andrea Carolina Monte Riso, Jorge Alberto Levingston y Víctor Manuel Endeiza) compartieron los pronunciamientos expuestos; la resolución final (bloque dispositivo) rechaza el recurso por mayoría unánime según el texto final.

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