TORESAN LORELEY MARINE PAMELA C/ OSTEON S.A. S/ DESPIDO

¿Quién es el actor?

TORESAN, Loreley Marine Pamela, por despido y rubros conexos (indemnización por antigüedad, preaviso, integración mes de despido, SAC proporcional, multas por no registración, entrega de certificados de trabajo, etc.).

¿A quién se demanda?

OSTEON S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reconocimiento de relación laboral no registrada (desde 01/06/2014 al 21/10/2019), indemnizaciones por despido, preaviso, integración, SAC proporcional, multas por no registración y demás rubros laborales; entrega de certificados art. 80 LCT; actualización del crédito por desvalorización monetaria.

¿Qué se resolvió?

El Tribunal rechazó parcialmente la demanda (rubros del Sub. VI)2) y hizo lugar parcialmente a la demanda por los rubros detallados en Sub. VII)1), condenando a OSTEON S.A. a pagar a la actora la suma de Pesos ochenta y seis millones ochenta y siete mil setecientos cincuenta y nueve ($ 86.807.759) dentro de 10 días, con costas a la demandada y regulación de honorarios. Se ordenó además remitir copia a ARCA y practicar liquidación por Secretaría y apertura de cuenta judicial.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Consecuentemente, estoy obligado a aplicar el dispositivo previsto por el art. 9 de la ley de contrato de trabajo, considerando que se ha acreditado la existencia de la relación laboral invocada en la demanda, es decir un vínculo contractual entre el actor y OSTEON S.A., con todas las características propias de una relación laboral (continuidad, onerosidad, permanencia) y todas aquellas configurativas de la dependencia, ya sea económica, funcional o técnica (art. 21 y 22 de la ley de contrato de trabajo), toda vez que en virtud de la rebeldía del accionado no han sido negadas las tareas, continuidad y características del vínculo invocado por el accionante."

"Consecuentemente, la suma de condena por la que debería prosperar la demanda asciende a la suma de Pesos dos millones sesenta y cuatro mil doscientos cuarenta y nueve con noventa y nueve centavos ($ 2.064.249,99.)."

"Atento que el capital nominal indicado precedentemente ha sido calculado a valores histórico, correspondería en atención al tiempo transcurrido y la desvalorización del crédito disponer la actualización del crédito laboral de conformidad con lo dispuesto en el art 55 inc. 'c' de la Ley 27.802 (Art. 7 CCCN), lo cual al día del presente pronunciamiento asciende a la suma de ochenta y seis millones ochocientos siete mil setecientos cincuenta y nueve ($ 86.807.759)."

¿Cómo votaron los jueces?

El voto que abre el acuerdo (Dr. Coda) y el del Dr. Suvidzinski adhieren a criterios que proponían otra modalidad de actualización (aplicación del art. 276 LCT / cálculo distinto), mientras que el Dr. Lanzavechia discrepa en cuanto a la actualización. No obstante, y conforme a la regla de mayoría, el bloque dispositivo final del Tribunal (FALLO) ordena el pago de $86.807.759 y aplica en su parte dispositiva el art. 55 inc. c) Ley 27.802.