VILLAR DE STANGA FLORENCIA c/ ESTADO NACIONAL-PODER EJECUTIVO NACIONAL MI- NISTERIO DE RELACIONES EXT. COMERCIO INTERNAC IONAL Y CULTO s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

la trabajadora local de la Embajada Argentina en el Reino Unido.

¿A quién se demanda?

Estado Nacional (Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

pago de licencia por maternidad, adicionales y rubros indemnizatorios derivados del despido indirecto y del trato discriminatorio.

¿Qué se resolvió?

limitó la condena al pago de la licencia por maternidad y adicionales, con ajuste al Reglamento para el Personal Local de la Embajada, descartando los rubros indemnizatorios del derecho del trabajo privado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Es condición de validez de los pronunciamientos judiciales que sean fundados y constituyan derivación razonada del derecho vigente con aplicación a las circunstancias probadas de la causa, y consideración de las alegaciones decisivas formuladas por las partes."

Fundamento central: "aprecio que la Juzgadora prescindió infundadamente de las alegaciones de las partes tendientes a la aplicación de la legislación británica (cfr. fs. 53, 66vta./68, 99 y 870vta./876; etc.); así como las relacionadas con la interpretación del decreto n° 7743/63 -en especial, arts. 88 y 89- y con el carácter de empleada local de la actora (v. fs. 35); omitiendo singularmente determinar, en ese marco, si, en efecto, como lo dice el Estado Nacional, los pagos mensuales correspondientes a la licencia por maternidad debieron ser efectuados por el órgano pertinente del sistema de la seguridad social británica."

Sobre los rubros indemnizatorios, la Sala se apoyó en la índole pública del vínculo, el artículo 2 inciso a) de la LCT y la inexistencia de un acto preciso de rescisión; la Procuradora señala que ese punto remite a cuestiones procesales y fácticas no federales, por lo que no lo examina en el fondo.