VERCELLONE ANDREA ALEJANDRA C/ MUNICIPALIDAD DE BERISSO S/ AMPARO SINDICAL

¿Quién es el actor?

Andrea Alejandra Vercellone, guardavidas de la Municipalidad de Berisso desde la temporada 2006/2007, designada revisora de cuentas suplente segunda del Sindicato de Guardavidas del Río de La Plata (SI.GU.R) para el período 16/12/2022 al 16/12/2026.

¿A quién se demanda?

Municipalidad de Berisso.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

nulidad del acto administrativo emitido el 28/10/2024 por el Secretario de Seguridad que limitó sus funciones, reinstalación en el puesto habitual con las mismas condiciones, y pago de salarios caídos con actualización. Luego se amplió por el decreto 1270/24 que no la designó para la temporada 2024/2025.

¿Qué se resolvió?

el Tribunal hizo lugar al amparo sindical, transformó en definitiva la medida cautelar y ordenó a la Municipalidad reinstalar a la actora en las mismas condiciones laborales vigentes al inicio de la temporada 2024/2025, asignarle tareas acordes a su situación psicofísica según el dictamen pericial, y abonar los salarios caídos si no fueron cancelados, en un plazo de cinco días bajo apercibimiento del art. 804 CCyC. Las costas se impusieron a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Las dos vertientes de la libertad sindical, individual y colectiva, convergen en un punto clave: el conjunto de garantías que conforman lo que se ha denominado 'fuero sindical', destinadas a proteger la labor de los dirigentes sindicales tendientes a posibilitar el libre ejercicio de su actividad orientada al logro de los intereses supraindividuales del colectivo de trabajadores representado (...)" (SCBA LP L. 119423 S 04/07/2018).

"Ello así y con arreglo al ordenamiento legal vigente -ley 23.551-, la empleadora, antes de disponer por decreto 1270/24 el cese de funciones de Vercellone como guardavidas, debió requerir ante el órgano judicial la exclusión de la tutela sindical contemplada en el art. 52 mediante trámite sumarísimo, con arreglo al procedimiento instituido en el art. 47 del mismo cuerpo legal."

La Municipalidad tomó conocimiento de la condición de representante gremial el 6/11/2024, al recibir el recurso de reposición, y no inició el proceso de exclusión de tutela antes de dictar el decreto 1270/24 del 11/11/2024. Se cita a la SCBA: "La acreditación de que se ha realizado la comunicación escrita puede válidamente dispensarse cuando de las circunstancias de hecho y prueba del juicio resulta el efectivo conocimiento por el empleador de la función sindical o política" (SCBA LP L 127328 S 23/02/2022).

Sobre la aptitud psicofísica, el Tribunal consideró que los exámenes de aptitud son "obligatorios y excluyentes" para el ejercicio de la tarea de guardavidas (art. 9 ley 27.155), pero que la ausencia de exclusión sindical resulta determinante para la decisión, por lo que corresponde la reinstalación con tareas compatibles con su situación actual según el dictamen pericial.