BERNINI, STEFANIA c/ STARBUCKS COFFE ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
La actora demandó por despido indirecto, indemnizaciones y entrega de certificados laborales. El Juzgado hizo lugar a la demanda, declaró justificado el despido indirecto al 15/01/2018 y condenó a Starbucks Coffee Argentina S.R.L. a pagar $210.219,69 más intereses y a entregar los certificados de trabajo.
¿Quién es el actor?
Stefania Bernini.
¿A quién se demanda?
Starbucks Coffee Argentina S.R.L.
- Objeto de la demanda: Reconocimiento del despido indirecto y condena al pago de indemnizaciones (antigüedad
- art. 245 LCT-, sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido, vacaciones proporcionales, SAC sobre rubros, multa ley 25.323) y entrega de certificados laborales.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda; se declaró ajustada a derecho la decisión de la trabajadora de extinguir el vínculo por despido indirecto y se fijó la fecha del cese el 15/01/2018. Se liquidó la condena en $210.219,69 (luego de descontar $16.927,13 ya pagados) más intereses según criterios indicados, se ordenó la entrega de los certificados de trabajo y se impusieron las costas a la demandada.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripciones textuales relevantes):
"De la atenta y detenida lectura de las constancias de autos, más precisamente del informe remitido por Prevención Médica Empresaria (v. prueba informativa glosada a fs. 139/144 y 149), observo que el impedimento invocado por la empleadora no se encuentra acreditado: adviértase que el registro del 20/12/2017 consigna '…al corte transversal que implica el examen semiológico practicado, no se detecta signo sintomatología psiquiátrica actual que obstaculice el desempeño laboral de la empleada. Dadas sus características de personalidad de base hay mayores probabilidades de recaídas sintomáticas por lo que debe continuar con tratamiento psicológico y psiquiátrico prolongados'."
"A todo evento, aun de admitirse la discrepancia con el criterio del médico tratante alegada por la demandada, los deberes de buena fe y diligencia exigían procurar su esclarecimiento mediante una junta médica u otra consulta idónea. La citación a un nuevo control para el 23/01/2018 no justificaba, por sí sola, mantener la negativa de reincorporación frente a la conclusión consignada por el propio servicio médico el 20/12/2017."
"En consecuencia, considero que la negativa de reincorporación, mantenida ante la intimación de la trabajadora sin sustento médico suficiente, justificó el despido indirecto en los términos de los arts. 242 y 246 de la LCT."
Sobre la base de cálculo: "corresponde adoptar la suma de $22.744, que el perito contador identificó como la mejor remuneración mensual del último año, correspondiente a noviembre de 2017, conforme a los recibos y registros compulsados."
Liquidación y monto final: (tabla de conceptos seguida de) "En consecuencia, la presente acción prospera por la suma de $ 210.219,69".
- Disidencias: No se registran votos en disidencia en la sentencia analizada.
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