PAINEMAN GERMAN c/ MINISTERIO DE JUSTICIA SEGURIDAD Y DERECHOS HUMANOS s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG

¿Quién es el actor?

PAINEMAN GERMAN.

¿A quién se demanda?

Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos (y otros referidos al personal penitenciario).
- Objeto de la demanda: incorporación al haber de retiro del adicional/suplemento previsto por el Decreto 243/15 y sus modificatorios, como remunerativo y bonificable.

¿Qué se resolvió?

Se declaró formalmente admisible el recurso de apelación y se confirmó la sentencia apelada en lo que decide, con costas de alzada a la ordenada por la ausencia de contradicción. En consecuencia, se mantiene la decisión de primera instancia que hizo lugar a la demanda y ordenó la incorporación del adicional al haber de retiro del actor (remunerativo y bonificable).
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los párrafos más relevantes): "Que, en diversas oportunidades, la Corte Suprema de Justicia de la Nación, aun con distintas composiciones, ha sostenido que cuando una asignación otorgada al personal en actividad de las Fuerzas Armadas o de Seguridad revista carácter general debe, necesariamente, ser trasladada al personal en situación de retiro (cfr. Fallos: 262:41 'Del Cioppo', criterio mantenido en las causas 'Martínez', 'Susperreguy', 'Cavallo' y 'Franco' y, en particular, en los precedentes 'Torres', 'Lalia', 'Mallo' y 'Oriolo', referidos al personal policial)." "Dicha remisión habilita a considerar en el supuesto bajo análisis, que resultan aplicables las consideraciones formuladas en el precedente citado in re 'BOSSO'. Desde el primero de los precedentes indicados hasta el más reciente se advierte una clara directriz respecto de este tipo de decretos en cuanto a considerar que los suplementos, bonificaciones y compensaciones que se crean son aumentos encubiertos para la totalidad del personal en actividad." "En tal sentido, y considerando que los suplementos creados por el decreto 243/15 y sus modificatorios otorgaron aumentos de carácter 'general' al personal en actividad, con una base económica verdaderamente significativa, debe incorporarse al haber mensual de la parte actora como remunerativo y bonificable, el suplemento que en su caso le hubiere correspondido de haber continuado en actividad."
- Disidencias: No consta disidencia en el acuerdo; la Parte Resolutiva finaliza por mayoría confirmando la sentencia apelada.