LOPEZ, GABRIELA NOEMI c/ CONSULTORA GIOR S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: LOPEZ GABRIELA NOEMI. Demandado: CONSULTORA GIOR S.A. y BRAVO LUCIANA ISABEL. Objeto: pago de liquidación final e indemnizaciones derivadas de despido indirecto, horas extraordinarias, diferencias salariales por pago en negro/registración defectuosa, SAC y vacaciones proporcionales, entrega de certificados laborales y duplicación de indemnizaciones por emergencia pública. Decisión: Se hizo lugar a la demanda y se condenó solidariamente a CONSULTORA GIOR S.A. y a BRAVO LUCIANA ISABEL a abonar la suma de $2.748.323,42 con más actualización e intereses desde el 21.04.2021; se condenó a CONSULTORA GIOR S.A. a entregar las certificaciones del art. 80 LCT; se impusieron costas y se regularon honorarios conforme lo consignado en el fallo.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales): "Obsérvese, que la actora intimó mediante la pieza postal transcripta... por lo que tomaré dicha fecha – 21.04.2021
- como la de finalización del vínculo y a esta comunicación como acto rupturista." "Los testimonios lucen concordantes objetivos y conteste en explicar los hechos expuestos en el inicio, por lo que cabe otorgarles plena eficacia probatoria... Por lo expuesto, cabe tener por acreditada la irregularidad registral denunciada por la actora. (cfr. art. 386, C.P.C.C.N.)." "En lo que respecta al reclamo por hora extraordinarias, el mismo tendrá favorable acogida en esta instancia... los testimonios antes referidos, surgen precisos de que la actora prestaba servicios más allá de la jornada máxima legal, sin que se haya acreditado que se le hubiera abonado la totalidad de las horas extras..." "Consecuentemente, dado el grave incumplimiento en el registro del contrato de trabajo en cuanto a la remuneración, estimo que la Sra. LOPEZ GABRIELA NOEMI se encontraba asistida de justa causa para extinguir el vínculo laboral como lo hizo (conf. arts. 242 y 246 de la L.C.T.)..." "Se encuentra acreditada las irregularidades registrales del vínculo laboral, puntualmente de la remuneración, por lo que cabe concluir que la demandada BRAVO LUCIANA ISABEL... no pudo ignorar la existencia de los graves incumplimientos ni el perjuicio dañoso que ello provocaba a la actora." (No hubo votos en disidencia consignados en el expediente.)