ANTOLA, AGUSTIN DANIEL c/ AXOLOTE S.R.L. s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

ANTOLA AGUSTIN DANIEL.

¿A quién se demanda?

AXOLOTE SRL (empresa que explotaba el restaurante “El Club de la Milanesa”, Av. Corrientes 5136).
- Objeto de la demanda: indemnizaciones por despido (art. 232, 233 y 245 LCT), integración de mes de despido, preaviso, SAC proporcional, vacaciones proporcionales, horas extras al 50% y 100% no abonadas, horas nocturnas y diferencias salariales; certificación de servicios y otras prestaciones accesorias.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda y se condenó a AXOLOTE SRL a pagar al actor dentro del quinto día y mediante depósito judicial la suma de $103.615,65 con más los intereses en la forma indicada; a entregar el certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT bajo apercibimiento de astreintes; a abonar las costas; y a reintegrar al Fondo de Financiamiento lo que corresponda, además de regular honorarios de las partes (ver dispositivo).
- Fundamentos principales (transcripción de los párrafos más relevantes): “Frente al despido dispuesto por la demandada, el actor en fecha 09-10-2018 contesta y rechaza en los siguientes términos ‘Rechazo su carta documento de fecha 26-09-2018 CD nro. 9051128493 en todos y cada uno de sus términos... Es por ello que resultando el despido incausado es que lo intimo abone la indemnización de ley ( art 245 LCT) preaviso, integración mes de despido, liquidación final, vacaciones no gozadas, y SAC proporcional , diferencias salariales, horas extras trabajadas y jamas abonadas...’” (cfr. considerandos). “En consecuencia, entiendo que la decisión rupturista resultó injustificada, pues la medida adoptada por AXOLOTE SRL fue desproporcionada conforme las previsiones de los arts. 242 y 243 LCT.” (considerando I). “En este contexto los deponentes
- compañeros de trabajo del accionante
- han acreditado el tiempo de trabajo laborado... por tanto considero acreditado la jornada laboral en exceso y dado que laboraba una jornada mixta, corresponde hacer lugar al reclamo tanto por horas extraordinarias como por horas nocturnas conforme lo reclamado por el trabajador.” (considerando II). “Dicho esto, el demandante resulta acreedor de las indemnizaciones previstas por los arts. 232, 233 (ambos rubros más SAC) y 245 LCT, así como del incremento previsto por el art. 2 de la ley 25.323... Hará lugar al reclamo por la remuneración correspondiente a los días trabajados del mes despido, SAC proporcional segundo semestre 2018, vacaciones proporcionales 2018 más SAC sobre dicho rubro...” (considerando III). Dispositivo con rubros diferidos a condena: “1) Ind. por antigüedad= $000.-; 2) Ind. sustitutiva del preaviso con SAC= $ 11.916,66.-; 3) Integracion mes despido más SAC= $ 1.588,89; 4) Dias mes de despido = $ 533,33.-; 5) SAC proporcional 2do. Semestre 2018 = $ 2.750.-; 6) Vacaciones proporcionales 2018 más SAC = $ 7.150.-; 7) Horas nocturnas=$10.944.-; 8) Horas extraordinarias al 50%=$27.360.-; 9)Horas extraordinarias al 100%=$9.120.-;10) Art. 2 Ley 25.323 =$12.252,77.
- En consecuencia diferiré a condena la suma de $103.615,65.-, lo que así decido.” (considerando IV).
- Sobre disidencias: no se registran votos en disidencia en la sentencia; lo resuelto corresponde al fallo del Juez de Primera Instancia.