SCHACHBASIAN, JUAN CARLOS c/ SERVIN SEGURIDAD S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

¿Quién es el actor?

SCHACHBASIAN JUAN CARLOS.

¿A quién se demanda?

SERVIN SEGURIDAD S.A.
- Objeto de la demanda: reclamo por diferencias salariales (horas extras, feriados, licencia COVID, etc.), inclusión de conceptos no remunerativos en la base de cálculo (viáticos, sumas Decreto 14/2020), daño moral, desigualdad salarial y diferencias indemnizatorias por despido (DNU 886/21).

¿Qué se resolvió?

se hizo lugar a la demanda y se condenó a SERVIN SEGURIDAD S.A. al pago de $240.555,06 con más la actualización e intereses desde la fecha del despido (21/02/2022). Se impusieron las costas a la demandada y se regularon honorarios. Se desestimaron los reclamos por daño moral, plus permanencia y ciertos rubros no probados.
- Fundamentos principales de la decisión (texto literal salvo corrección de mayúsculas iniciales): "Vale recordar entonces, que el empleador tiene la obligación cumplir con los registros que indican la ley 11544 y el libro del art.52 LCT y que la falta de exhibición de esos registros genera una presunción a favor de las afirmaciones del trabajador sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos (art.55 LCT). Por ello, corresponde hacer lugar a la demanda incoada por el actor en los términos que se aludirá infra." "La prueba producida en su relación, -v. testimonial del 6/5/2024 de JOAQUIN MANUEL MIGUELEZ
- resulta vaga y genérica, la cual se evidencia insuficiente para tener acreditado las condiciones de trabajo que invoca el actor. Debido a ello, el reclamo por Daño moral (30%) de $49.314,52 será desestimado." Sobre inconstitucionalidad y calificación salarial: "En definitiva, la doctrina prevalente de la Corte Suprema, determina la naturaleza jurídica salarial de todos los ingresos que percibe el trabajador como contraprestación del débito laboral... Por ello, corresponde hacer lugar al planteo de la parte actora y declarar la inconstitucionalidad de inc. c) del art. 33 CCT 507/07 y en el segundo -inc. b) art. 2 del Decreto 14/2020." Liquidación y montos reconocidos (extracto de la sentencia): la suma total condenada surge de la integración de diferencias por indemnización por despido (saldo adeudado $28.225,07) y diferencias salariales ($212.329,99), totalizando $240.555,06, con actualización e intereses desde 21/02/2022.
- Disidencias: no consta voto en disidencia en el pronunciamiento; la resolución es de mérito del juez de primera instancia.