LA CAMERA VANESA ALEJANDRA C/ MANCINI JULIO CESAR S/ COBRO DE HONORARIOS

¿Quién es el actor?

LA CAMERA, VANESA A.

¿A quién se demanda?

MANCINI, JULIO C.; con extensión de responsabilidad peticionada respecto de la Empresa de Transporte 12 de Octubre S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de honorarios y extensión de responsabilidad a la empleadora por haberes embargados del ejecutado.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de apelación interpuesto el 4-3-2026 por la Empresa de Transporte 12 de Octubre S.R.L. y se confirmó la resolución de fecha 20-2-2026; costas a la vencida; se diferió la regulación de honorarios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"1. La notificación de la orden judicial que dispuso el embargo de los haberes de Mancini fue el 30-9-2025, fecha en que la empleadora debía cumplirla o comunicar la imposibilidad de hacerlo en el plazo de 5 días (v. proveído del 2-9-2025).

El día 27-11-2025 (casi 2 meses después de lo intimado) la empresa comunicó al juzgado lo siguiente: 'Que por medio del presente vengo a contestar el oficio (.) haciendo saber que no resulta posible cumplir con la manda de embargo ordenada en tanto el sr. Julio Cesar Mancini ya no se desempeña laboralmente bajo las órdenes de mi representada, habiendo finalizado su relación laboral con fecha 30/09/2025, tal se acredita con la BAJA efectuada ante AFIP que se adjunta al presente.'"

"2. Es cierto que de la constancia de baja ante la ARCA surge que el cese de la relación laboral entre Mancini y la Empresa de Transporte 12 de Octubre S.R.L. fue el 30-9-2025, esto es: el mismo día en que la empleadora fue notificada de la cautelar... Sin embargo, la orden judicial no era de imposible cumplimiento pues la intimada debió tomar nota inmediatamente y efectivizarla sobre los haberes de Mancini de septiembre 2025, a cobrar a mes vencido y dentro de los 4 días hábiles posteriores al cierre del mes trabajado (es decir, en octubre; art. 128 de la ley contrato de trabajo n °20.744)."

"No empece lo dicho la desvinculación de la empresa por jubilación (art. 252 LCT), ya que dentro de los rubros que obligatoriamente deben integrar la liquidación final cuando el vínculo laboral se extingue por haber obtenido el trabajador el beneficio de previsional (art. 252 LCT), están los días trabajados del último mes en que prestó servicios (arts. 103 y 121 LCT), el sueldo anual complementario (SAC) proporcional (art. 123 LCT); las vacaciones no gozadas proporcionales (arts. 155 y 156 LCT) y el SAC sobre vacaciones no gozadas (art. 121 LCT)."

¿Qué se resolvió?

"I) Rechazar el recurso de apelación de fecha 4-3-2026 deducido por la Empresa de Transporte 12 de Octubre S.R.L. y confirmar la resolución del 20-2-2026, con costas a la vencida (arts. 68, 69, 242, 245 y cctes. del C.P.C.). II) Diferir la regulación de los honorarios (art. 31 de la ley 14.967)."