MASSARA MARISOL C/ MARINO FRANCO EZEQUIEL S/ DESPIDO
La actora demandó por despido y prestaciones laborales (haberes impagos, SAC, vacaciones, indemnizaciones y multas por falta de registración). El Tribunal declaró probado el despido indirecto, reconoció diversas acreencias y condenó al demandado a pagar $7.533.328,78 más $302.200,14 por sanciones, además de entregar certificaciones de aportes y servicios.
¿Quién es el actor?
Marisol Massara, por su propio derecho, asistida por la Dra. María Marta Gutierrez Rey.
¿A quién se demanda?
Franco Ezequiel Marino (titular de Prof Clean Servicios de Limpieza / Prof Clean Arg SRL).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido (autodespido) y cobro de haberes adeudados (marzo 2022; enero, febrero y parte de marzo 2023), diferencias salariales (agosto 2021-diciembre 2022), SAC, vacaciones no gozadas, indemnizaciones (antigüedad, preaviso, integración) y multas por falta de registración y por omisión de certificados (art. 8 y 15 Ley 24.013, art. 2 Ley 25.323, art. 80 LCT, art. 53 ter Ley 11.653 hoy art. 67 Ley 15.057), entre otros rubros.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se rechazaron las diferencias salariales reclamadas para el periodo agosto 2021–dic-2022 salvo la diferencia de julio 2022, las vacaciones 2021, el SAC sobre esas vacaciones y la multa por temeridad (art. 275 LCT). Se declaró procedente el despido indirecto por incumplimientos patronales y se condenó a Marino a abonar, dentro de 10 días, el capital reconocido por $7.533.328,78 y la sanción del art. 53 ter (hoy art. 67) por $302.200,14; además ordenó entrega de constancias de aportes y certificado de trabajo y la imposición de costas conforme a lo dispuesto en la sentencia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"He de señalar que ... la situación de despido indirecto en que se colocara la actora el día 8 de marzo de 2023 resultó justificada, desplazando así por su gravedad el principio de conservación del contrato de trabajo que consagra el art. 10 de la LCT y contando Marisol Massara con una antigüedad de 1 año, 7 meses y 4 días (arts. 242, 243, 246 L.C.T)."
"En consecuencia tratándose los hechos debatidos con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos nro. 27742 y posteriormente de la ley 27802, no resulta aplicable al caso de autos y corresponde como lo propiciara que la demandada abone las multas previstas por los arts. 8 y 15 de la ley 24013, 2 de la ley 25.323, 80 de L.C.T ..."
"SE RESUELVE: I) RECHAZAR la demandada entablada por MARISOL MASSARA contra FRANCO EZEQUIEL MARINO por diferencias salariales en el periodo agosto 2021 a Diciembre de 2022 con excepción de la correspondiente al mes de julio de 2022, vacaciones del año 2021, sueldo anual complementario sobre las mismas y sobre la indemnización por antigüedad y multa del art. 275 de la L.C.T. por las razones expuestas en el cuarto considerando por carecer de derecho a tales acreencias ... II) CONDENAR a FRANCO EZEQUIEL MARINO a pagar a la actora MARISOL MASSARA, dentro del plazo de DIEZ días de notificada la presente, la suma de PESOS SIETE MILLONES QUINIENTOS TREINTA Y TRES MIL TRESCIENTOS VEINTIOCHO CON SETENTA Y OCHO CENTAVOS ( $ 7.533.328,78) ... con más la suma de PESOS TRESCIENTOS DOS MIL DOSCIENTOS CON CATORCE CENTAVOS ( $ 302.200,14) en concepto de la sanción prevista por el art. 53 ter de la ley 11.653 -hoy art. 67 ley 15.057- ... III) Condenar a FRANCO EZEQUIEL MARINO a hacer entrega a la actora ... de las constancias de los aportes y contribuciones ... bajo apercibimiento de así no hacerlo deberá abonarle por cada día de atraso la suma de PESOS DOS MIL ... IV) Imponer las costas a cargo de FRANCO EZEQUIEL MARINO ..."
¿Cómo votaron los jueces?
Sentencia unánime en cuanto a los considerandos y la condena principal; en el punto sobre la aplicación del art. 2 Ley 25.323 una juzgadora (Germano) manifestó disidencia parcial indicando que no comparte su procedencia, pero la decisión contiene la condena por esa multa conforme al voto mayoritario y al dispositivo final.
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Leyes que cita
- Ley 24.013Ley de empleo
- Ley 15.057 de Buenos AiresEstablece el nuevo procedimiento laboral en la provincia
- Ley 11.653 de Buenos Aires(derogada por ley 15057) ley de procedimiento ante los tribunales laborales de la provincia de buenos aires
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 27.802Ley de modernizacion laboral
- Ley 25.323Contrato de trabajo
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