TISSI MELINA SOLANGE C/ PARODI JOSEFINA BEATRIZ S/ DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y arribó a un acuerdo transaccional. El Tribunal homologó la transacción por $5.000.000,00 por considerar que constituye una justa composición de derechos e intereses de las partes y ordenó imponer costas a la demandada.
¿Quién es el actor?
TISSI MELINA SOLANGE.
¿A quién se demanda?
PARODI JOSEFINA BEATRIZ.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido; las partes suscribieron un acuerdo transaccional de fecha 2/11/2026 que prevé el pago de $5.000.000,00 a la actora.
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó el acuerdo transaccional en los términos convenidos (art. 15 L.C.T.), impuso las costas a la demandada, fijó y reguló honorarios, requirió la forma de pago de los honorarios y peritos, intimó a la demandada al pago de la tasa de justicia ($110.000,00) y la contribución del 5% ($5.500,00), y comunicó las actuaciones a la Caja de Previsión Social para Abogados y a la AFIP según corresponda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo e informa la mayor parte de sus normas, elevado a la jerarquía constitucional por el art. 14 bis de la Constitución Nacional y que se identifica plenamente con el orden público laboral, inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T. Derivación de tal irrenunciabilidad es el art. 15 de la L.C.T. que admite los acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios, pero para su validez y eficacia exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial, sino también la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada.- Ello impone la obligación de analizar y evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo que proponen las partes.-"
"A fin de tal análisis deben evaluarse los términos del reclamo deducido en autos, la manera en que quedó trabada la litis, las manifestaciones vertidas por las partes en el convenio de fecha 2/11/2.026 (10:20:58 a.m) y la ratificación personal prestada por la actora en la presentación adjunta al escrito de fecha 2/11/2.026 (12:06:41 p.m) (doct. art. 277 L.C.T.).- Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente (art. 15 de la L.C.T. y 30 ley 15.057 y Res. SCBA 1840-24 y 6 sgtes y concordantes de la ley 24.557).-"
Bloque dispositivo final (texto literal):
"I.- Resultando una justa composición de derechos e intereses de las partes (art. 15 L.C.T.), homologar el referido acuerdo transaccional en los términos expresados en fecha 2/11/2.026 (10:20:58 a.m), por el cual la demandada abonará a la actora la suma de PESOS CINCO MILLONES CON 0/100 -$5.000.000,00-, en la forma dispuesta en el art. 277 de la L.C.T. (Cfr. texto Ley de Modernización Laboral n° 27.802).- II.- Imponer las costas a la demandada..."
¿Cómo votaron los jueces?
Los tres jueces votaron en el mismo sentido; no hubo disidencia.
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Leyes que cita
- Ley 15.057 de Buenos AiresEstablece el nuevo procedimiento laboral en la provincia
- Ley 24.557Ley de riesgos del trabajo
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
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