Fate S.A.I.C.I. contra Ottoboni, Víctor Octavio. Exclusión de tutela sindical.

¿Quién es el actor?

Fate S.A.I.C.I.

¿A quién se demanda?

Víctor Octavio Ottoboni

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Acción de exclusión de la tutela sindical (art. 52 ley 23.551) con el fin de poder despedir al delegado sindical; se solicitó autorización judicial para adoptar la medida.

¿Qué se resolvió?

La Corte rechazó el recurso extraordinario de nulidad y, por mayoría, hizo lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto por el trabajador; revocó la sentencia del Tribunal de Trabajo n.º 1 de San Isidro que había admitido la exclusión de la tutela con base en mera verosimilitud y ordenó que los autos vuelvan al juez de grado para que, con nueva integración y renovando los actos procesales que estime pertinentes, dicte un nuevo pronunciamiento en el mismo proceso sumarísimo decidiendo tanto sobre la exclusión de la tutela como sobre la legitimidad de la medida que pretende adoptar la empleadora.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En la presente causa, la Corte Suprema de Justicia de la Nación ... declaró que, si bien reiteradamente se ha decidido que los temas vinculados a la admisibilidad de los recursos locales resultan ajenos a esa instancia de excepción por revestir carácter netamente procesal, cierto es que, a partir de los precedentes 'Strada' y 'Di Mascio' ..., también se precisó que las limitaciones de orden local no pueden ser esgrimidas por los Máximos Tribunales provinciales para omitir el tratamiento de las cuestiones federales sometidas a su conocimiento... en tanto la defensa del trabajador se había fundado en el principio de la libertad sindical establecido en el art. 14 bis y en las normas internacionales de derechos humanos incluidos en el art. 75 inc. 22, ambos de la Constitución nacional, el caso se presentaba como un asunto constitucional que, apto para ser abordado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, necesariamente debía ser resuelto previamente por este Tribunal."

"La exclusión judicial de la tutela sindical de los trabajadores amparados por las garantías previstas en los arts. 40, 48 y 50 de la ley 23.551 lo es al sólo efecto de que el empleador pueda adoptar la medida invocada en su demanda, la que debe meritarse por el tribunal de trabajo en atención a las circunstancias que -prima facie- hagan verosímil el planteo sometido a decisión (arts. 52, ley cit., y 30, dec. 467/88)..."

"La sentencia dictada en el proceso de exclusión de la tutela del representante sindical deberá proveer, con base en las circunstancias fácticas acreditadas en la causa, la definición concerniente a la necesidad de privarlo de la garantía valorando la adecuación proporcional de aquéllas con arreglo a la decisión que la patronal procura adoptar."

"Por lo expuesto, corresponde hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley traído, revocándose la sentencia impugnada en cuanto admitió la acción de exclusión de la tutela sindical, sobre cuya procedencia deberá pronunciarse -nuevamente- con los alcances indicados en la presente. Los autos deberán volver al tribunal de origen para que, nuevamente integrado y renovando -en su caso- los actos procesales que estime pertinentes, dicte el pronunciamiento que corresponda."

¿Cómo votaron los jueces?

La decisión de hacer lugar al recurso de inaplicabilidad fue adoptada por mayoría de los ministros (todos los votos acompañaron el rechazo de nulidad y la afirmativa en inaplicabilidad según el acuerdo).