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Tribunal Superior

Mesa, Alicia Nilda c/Banco de Galicia y Buenos Aires s/Indemnización por despido, nulidad, renuncia, etc.

La actora reclamó indemnizaciones por despido y anulabilidad de la renuncia. La Suprema Corte rechazó los recursos extraordinarios de nulidad e inaplicabilidad de ley por improcedentes y por carecer de fundamentación propia, sosteniendo que las cuestiones fácticas son inrevisables en casación salvo absurdo.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Jurisdicción
Local · Buenos Aires
Expediente
L-59815
Recurso extraordinario Nulidad Inaplicabilidad de ley Renuncia voluntaria Indemnizacion por despido Cuestion de hecho Improcedencia subsidiaria Casacion laboral Costas Suprema corte de la provincia de buenos aires

¿Quién es el actor?

Alicia Nilda Mesa.

¿A quién se demanda?

Banco de Galicia y Buenos Aires S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnizaciones por despido, declaración de nulidad de la renuncia y demás rubros conexos (indemnización por despido, nulidad, renuncia, etc.).

¿Qué se resolvió?

Se rechazaron los recursos extraordinarios de nulidad e inaplicabilidad de ley interpuestos por la actora. Costas de esta instancia a la parte actora (arts. 298 y 289, C.P.C.C.).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Su improcedencia resulta de haber sido interpuesto subsidiariamente al de inaplicabilidad de ley porque su tratamiento no puede depender del resultado de otro remedio excepcional también utilizado (conf. causa L. 54.016, sent. del 30-VIII-94)." (voto del Dr. Salas)

"Por tanto, juzgo que debe rechazarse el recurso extraordinario de nulidad, no por haber sido incoado subsidiariamente con el de inaplicabilidad de ley, sino por carecer de fundamentación autónoma, incumpliendo, de tal modo, los preceptos legales específicos que habilitan a este Tribunal conocer y pronunciarse respecto de aquel canal impugnativo." (voto del Dr. Hitters)

"Determinar si la actitud de la patronal implica intimidación o amenaza que viciara la voluntad expresada en la comunicación de renuncia del dependiente constituye una típica cuestión de hecho reservada a los tribunales del trabajo y exenta de revisión en casación, salvo el supuesto excepcional de absurdo ... que en el caso el interesado invoca pero no logra acreditar... En efecto, en su recurso el apelante controvierte la conclusión fáctica del fallo apoyándose en su propia versión sobre los hechos, tiñendo de subjetividad todas las impugnaciones..." (voto del Dr. Salas, respecto del recurso de inaplicabilidad)

Sentencia dispositiva final: "Por lo expuesto en el acuerdo que antecede, de conformidad con lo dictaminado por el señor Subprocurador General respecto del de nulidad, se rechazan los recursos extraordinarios traídos. Costas de esta instancia a la parte actora (arts. 298 y 289, C.P.C.C.)."

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