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PARRALES MENDOCINOS S.A. EN J: MATHEU CARLOS C/ PARRALES MENDOCINOS S.A. IND. COM. AGRICOLA GANADERA INMOBILIARIA P/ COBRO ORDINARIO - CASACION
Se discutió la duración del cargo de gerente en sociedades anónimas y la regulación de costas en el fuero laboral. El tribunal sostuvo que, en ausencia de término estatutario o asamblea que lo fije, el cargo de gerente tiene carácter estable o permanente y que, en materia laboral, las costas se rigen por el art. 31 del Código de Trabajo, privilegiando la razón probable y la buena fe procesal.
¿Quién es el actor?
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¿A quién se demanda?
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¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cuestiones relativas a la duración del cargo de gerente en sociedades anónimas y la determinación de las costas en juicios del fuero laboral.
¿Qué se resolvió?
Se afirmó que la ley no atribuye término a la gestión social del gerente en las sociedades anónimas, por lo que, si no se fija término en estatutos o por asamblea, el cargo es estable o permanente. En relación con las costas en el fuero laboral, se indicó que se rigen primariamente por el art. 31 del Código Laboral, aplicando los principios de razón probable y buena fe para litigar.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La ley no le atribuye término a la gestión social del gerente en las sociedades anónimas, y es por esto que se ha considerado que de no fijársele término en los estatutos o por asamblea, el cargo tiene carácter estable o permanente."
"En los juicios del fuero del trabajo las costas se rigen en primer término por el art. 31 del Código Laboral, de acuerdo al cual los principios que disciplinan la aplicación de las costas son los de razón probable y buena fé para litigar."
(No se consignan votos en disidencia en el extracto proporcionado.)
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