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Tribunal Superior

GARGANTINI DE BRANDI ROSA SEBASTIANA EN J: POZZOBON AUGUSTO C/ ROSA GARGANTINI DE BRANDI P/ INDEMNIZACION RESARCITORIA - CASACION

Reclamación laboral por relación de contratista en viña y régimen aplicable. La sentencia sostuvo que los contratistas de viñas están comprendidos por la ley 11.729 y el decreto 33.302 (ley 12.921) y que la rescisión del contrato laboral se rige por esas normas, no por la ley provincial 1578 ni por el estatuto del peón (dec. 28.169/44).

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA PRIMERA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA PRIMERA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
20711
Rescision Contrato de trabajo Regimen laboral Conflicto de normas Ley 11.729 Contratista de vina Estatuto del peon Ley provincial 1578 Decreto 33.302 (ley 12.921) Derecho laboral provincial vs nacional

¿Quién es el actor?

No consta identificado en el extracto; se trata de un trabajador en relación de contratista de viña.

¿A quién se demanda?

No consta identificado en el extracto.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Determinación del régimen legal aplicable a la rescisión del contrato de trabajo del contratista de viña.

¿Qué se resolvió?

Se resolvió que los contratistas de viñas están comprendidos por la ley 11.729 y por el decreto 33.302 (ley 12.921), y que la rescisión del contrato laboral se rige por esas normas; no resultan aplicables la ley provincial 1578 ni el estatuto del peón (dec. 28.169/44).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Comprendiendo a los contratistas de viñas las disposiciones de la ley 11.729 y del decreto 33.302 (ley 12.921), la rescisión del contrato laboral se rige por ambas leyes y no por los preceptos de la ley provincial 1578, ni por los del estatuto del peón (dec. 28.169/44)."

(No constan votos discordantes en el extracto proporcionado.)

El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.

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