SIMON JOSE EN J: SIMON JOSE C/ LIUS ROSSI P/ DESALOJO - INCONSTITUCIONALIDAD

¿Quién es el actor?

Recurrente en casación que impugna la constitucionalidad de la ley provincial 2458 y/o las consecuencias de su aplicación (impugnación promovida por parte que resultaría afectada por la prórroga y la terminación de juicios de desalojo).

¿A quién se demanda?

Provincia (o la parte que sostiene validez y aplicación de la ley 2458 / la contraparte en los juicios de desalojo).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Se impugna la constitucionalidad de la ley provincial 2458 que prorroga por un año los contratos de cuidado y cultivo de viñas, parrales y frutales regidos por la ley 1578 y dispone la terminación de los juicios de desalojo promovidos contra contratistas o trabajadores; además, se cuestiona la jerarquía/alcance de la Convención Colectiva 422/75 y su tratamiento en casación.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de casación. El Tribunal sostuvo que la ley 2458, en cuanto prorroga por un año esos contratos y termina los juicios de desalojo, fue dictada en ejercicio legítimo del poder de policía provincial y no vulnera el art. 29 de la Constitución Provincial. Asimismo, se admitió que la interpretación de una Convención Colectiva (422/75) configura norma equiparable a ley a efectos del recurso de casación, por su imperatividad normativa y regulación legal vía la ley 14250 y el art. 1 inc. c) de la ley 20.744.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La ley 2458 en cuanto dispone la prórroga por un año de los contratos de cuidado y cultivo de viñas, parrales y frutales, regidos por la ley 1578 y particularmente, al resolver en su consecuencia la terminación de todos los juicios de desalojo promovidos contra los contratistas o trabajadores, dictada en ejercicio legítimo del poder de policía de la Provincia, no afecta la garantía constitucional establecida por el art. 29 de la Constitución Provincial (prohibición privar de derecho adquiridos o alterar las obligaciones contractuales)."

"La interpretación de aplicación de una Convención Colectiva de Trabajo, encuadra en el concepto jurídico procesal de ley o norma legal, a los fines del recurso de casación. Ello así, porque la Convención 422/75, como instituto jurídico normado en cuanto a su naturaleza, contenido y efectos, por la ley Nro. 14250, resulta ser una fuente de regulación del contrato de trabajo o de la relación de trabajo como surge del art. 1 inc. c) de la ley 20.744 y que tiene imperatividad normativa inexorable, tanto para el empleador como para el trabajador. Se sitúa en igual rango jerárquico que la propia ley."

(No surge del texto voto en disidencia expresado; la decisión se expone en términos de mayoría conforme al dispositivo citado.)