BUTTI MARIN E HIJOS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA EN J: CARRIZO D. P. Y OTRO C/ BUTTI MARIN E HIJOS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA P/ COBRO ORDINARIO - CASACION

¿Quién es el actor?

Un trabajador menor de edad (13 años) —actor— que reclama remuneraciones y/o diferencias salariales por la prestación efectiva de trabajo.

¿A quién se demanda?

El empleador (no identificado por nombre en el extracto).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Liquidación de haberes por trabajo efectivamente prestado, adecuación de la remuneración conforme a la categoría profesional y convenio aplicable; se discute además el efecto liberatorio del pago y la consecuencia de la falta de autorización administrativa para trabajar del menor.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la aplicación de la doctrina del efecto liberatorio del pago respecto de la liquidación impugnada por tratarse de una aplicación de convenio incorrecta; se sostuvo que la falta de autorización administrativa del menor no impide la aplicación de las normas laborales ni la exigibilidad de la remuneración; y se reconoció que al menor de 13 años le corresponde una compensación análoga a la de quien tiene entre 14 y 18 cuando la prestación es igual en cantidad y calidad.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La doctrina de la Corte Suprema sobre el efecto liberatorio del pago, no es aplicable al sub juditio en razón de tratar de una liquidación por aplicación de un convenio que no es el que corresponde a la naturaleza de la prestación, a la profesionalidad del principal y a la categoría del actor, a ello cabe agregar lo establecido por el art. 1º de la ley 16577."

"La falta de autorización a un menor de los organismos administrativos o específicos para trabajar, no obsta a la aplicación de las disposiciones legales pertinentes. Se trata de un requisito formal que no influye en la esencia de la relación de trabajo y solo puede importar sanciones penales para el empleador."

"Al menor que tiene 13 años le corresponde una compensación análoga a la del mayor de 14 años y menor de 18, ya que el trabajo prestado es igual en cantidad y calidad."

(No se consignan votos disidentes en el extracto proporcionado.)